BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at være med til at skabe et meningsfuldt og værdigt liv for borgere med handicap? Så er du måske den nattevagt, Grøndalsvænge står og mangler?
På Grøndalsvænge arbejder pædagoger, sundhedsfaglige og pædagogmedhjælpere sammen om at skabe gode, meningsfulde liv for 48 livsglade borgere i alderen 40-80 år. Borgerne har alle udviklingshæmninger og behov for omfattende hjælp og støtte i hverdagen.
En del af borgerne har store fysiske handicap og skal støttes i daglig omsorg, pleje, kommunikation og aktiviteter med henblik på et selvstændigt liv. Her er der blandt andet brug for omfattende pædagogisk støtte, omsorg samt sundhedsmæssig pleje og behandling. Samtidig er de livsglade og unikke med mod og lyst til at få det bedste ud af livet.
På Grøndalsvænge tror vi på, at borgerne har fortjent et liv med indhold og oplevelser, og det er borgernes livskvalitet, der er vores centrale omdrejningspunkt. Derfor er en del af vores kerneopgave at sikre os, at livet på Grøndalsvænge er så sjovt og meningsfuldt for borgerne så muligt.
Om natten er dine fornemmeste opgaver at skabe tryghed for vores beboere, hjælpe til ved behov for en lille snak, holde øje med, at beboerne har det godt og hjælpe dem med personlig pleje. Vi har blesensorer, der er en hjælp til at indikere, hvornår en borgers ble skal skiftes.
Vi er placeret i København NV nær Fuglebakken Station og er et hus med mange muligheder. Vi har vores eget interne dagtilbud, skøn sansehave, og der er løbende spændende aktiviteter og oplevelser for beboerne. Derudover har vi vores eget køkken, som i hverdagene laver hjemmelavede økologiske måltider.
Om dig
Vi leder efter en nattevagt, som er god til at tage fra, har mod på opgaven, og som har lyst til at give vores fantastiske målgruppe et godt og værdigt liv.
Da vores borgere har brug for ro, struktur og stabilitet i en genkendelig hverdag, skaber du trygge rammer med øje for den enkelte borger. Du trives i et miljø, hvor faste rutiner samt tydelig og målrettet kommunikation er en del af praksis.
Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, så er du typen, vi søger som vores nye kollega:
- Faglig dokumentation er vigtig, ikke fordi det står i en paragraf, men fordi det er vores måde at bevidne borgerens liv og udvikling. Uden dokumentation ingen udvikling
- Jeg er typen, der handler, hvilket også vil sige, at jeg nogle gange fejler. En dygtig leder og en god arbejdsplads er for mig et sted, hvor vi tør fejle og tale åbent om det, så vi lærer af det
- Pædagogik er ikke kun gåture i skoven eller kreative værksteder, det er også badesituationer og personlige plejeopgaver med borgerne
Du vil blive en del af et team på i alt tre nattevagter, der arbejder sammen hver 2. uge. Der er et tilsvarende team de andre uger. Nattevagtsteamet dækker i høj grad hinanden ind ved sygdom og ferie. Der afholdes nattevagtsmøder et par gange årligt.
På Grøndalsvænge arbejder vi aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere, hvilket du også vil opdage, hvis du starter hos os. Inden du starter, får du tilknyttet en dygtig kollega, og dine første to dage vil gå med at blive introduceret til Grøndalsvænge og blive undervist i alt fra sundhedsfaglig praksis til vores pædagogiske tilgang til borgerne. Efterfølgende følger du en kollega i introvagter, hvilket betyder, at du får god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende. Vores medarbejdere fortæller selv, at det er en god oplevelse at starte og lande hos os på Grøndalsvænge, og det håber vi derfor også, at du vil opleve.
En del af COS
Grøndalsvænge er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS), under Borgercenter Handicap i Københavns Kommunes socialforvaltning. Vi er i alt 16 tilbud i dette center, som alle er for voksne borgere med handicap. Derudover har vi en specialterapi, som vi også samarbejder aktivt med for at skabe udvikling for borgerne på Grøndalsvænge.
I COS går vi højt op i faglighed, og derfor tilbydes alle en diplomuddannelse i neuropædagogik, når de har været her i et år.
Fakta om stillingen
Stillingerne er på 30 timer om ugen og til besættelse 1. august eller snarest herefter.
Vi aflønner efter gældende overenskomst og indhenter referencer og straffeattest ved ansættelse.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål, der ikke kan vente med at blive besvaret inden en eventuel samtale, så kontakt afdelingsleder Hanne Fjordvang på 2688 0801 eller udviklingsleder Rikke Brishøj på hverdage mellem kl. 9.00-15.00.
Søg via linket senest torsdag den 22. juni 2023
Vi afholder løbende samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192370&DepartmentId=20897&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844424
