BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Genopslag
Brænder du for at bruge din social- og sundhedsfaglighed til at skabe et meningsfuldt og værdigt liv for ældre borgere med handicap? Og har du lyst til at bidrage til en stærk tværfaglig kultur, hvor den enkelte borgers ønsker og ressourcer er i fokus?
Så er det dig, Grøndalsvænge står og mangler.
På Grøndalsvænge arbejder pædagoger, sundhedsfaglige og pædagogmedhjælpere sammen om at skabe gode, meningsfulde liv for 48 livsglade borgere i alderen 40-80. Borgerne har alle udviklingshæmninger og behov for omfattende hjælp og støtte i hverdagen.
En del af borgerne har store fysiske handicap og skal støttes i daglig omsorg, pleje, kommunikation og aktiviteter med henblik på et selvstændigt liv. Her er der blandt andet brug for omfattende pædagogisk støtte, omsorg samt sundhedsmæssig pleje og behandling. Samtidig er de livsglade og unikke med mod på og lyst til at få det bedste ud af livet.
På Grøndalsvænge tror vi på, at borgerne har fortjent et liv med indhold og oplevelser, og det er borgernes livskvalitet, der er vores centrale omdrejningspunkt. Derfor er en del af vores kerneopgave at sikre os, at livet på Grøndalsvænge er så sjovt og meningsfuldt for borgerne som muligt.
På samme tid er vi et seriøst hus, der sætter store krav til fagligheden blandt medarbejderne, og vi forventer noget af hinanden. Det er vigtigt, at borgerne bliver mødt at kompetente, professionelle medarbejdere, der forstår sig på målgruppen, ved hvad det vil sige at indgå i tværfaglige teams og som kan agere professionelt over for både medarbejdere, borgere og pårørende. Flere af vores borgere har eller er i gang med at udvikle demens, hvorfor det er en fordel, hvis du vil være med til at kvalificere indsatsen med demensmetoder og viden.
På Grøndalsvænge arbejder vi alle pædagogisk, løser de samme opgaver og bidrager positivt med vores faglighed i de respektive teams.
Vi er placeret i København NV nær Fuglebakken Station og er et hus med mange muligheder. Vi har vores eget interne dagtilbud, skøn sansehave, og der er løbende spændende aktiviteter og oplevelser for beboerne. Derudover har vi vores eget køkken, som i hverdagene laver hjemmelavede økologiske måltider.
Om dig
Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedsassistent, og det er en fordel, at du har arbejdet med specialområdet før, men ikke en betingelse. Derudover er det ikke dit CV, vi vægter højest, men din tilgang til opgaverne og din måde at møde udfordringer på: vi leder efter en social- og sundhedsassistent, som er god til at tage fra, har mod på opgaven, og som har lyst til at give vores fantastiske målgruppe et godt og værdigt liv.
Da vores borgere har brug for ro, struktur og stabilitet i en genkendelig hverdag, skaber du trygge rammer med øje for den enkelte borger. Du trives i et miljø, hvor faste rutiner samt tydelig og målrettet kommunikation er en del af praksis. Der kan også, når beboerne ønsker det, være plads til fis og ballade, vandkamp, bagning, fredagsbar eller spil
Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, så er du typen, vi søger som vores nye kollega
- Faglig dokumentation er vigtig, ikke fordi det står i en paragraf, men fordi det er vores måde at bevidne borgerens liv og udvikling. Uden dokumentation ingen udvikling
- Jeg har det fint med at arbejde skæve timer – at skemaet ikke altid er kl. 08-17.00, ser jeg bare som en rigtig god mulighed
- Jeg er typen, der handler, hvilket også vil sige, at jeg nogle gange fejler. En dygtig leder og en god arbejdsplads er for mig et sted, hvor vi tør fejle og tale åbent om det, så vi lærer af det
- Pædagogik er ikke kun gåture i skoven eller kreative værksteder, det er også badesituationer og personlige plejeopgaver med borgerne
- Jeg forstår og kan omsætte kravene til en god sundhedsfaglig praksis og ved, at dokumentation er altafgørende
På Grøndalsvænge arbejder vi med netværksbaserede teams, hvilket betyder, at man som medarbejder forventes at være en del af at finde løsninger på de udfordringer, man møder i jobbet. Ledelsen kan noget, men ikke alt, og ofte er medarbejderne eksperter i livet, der foregår i huset. Derfor er der også plads til at være med til at forme organisationen – så hvis du har en god idé, så lytter vi gerne.
På Grøndalsvænge arbejder vi aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere, hvilket du også vil opdage, hvis du starter hos os. Inden du starter, får du tilknyttet en dygtig kollega, og dine første to dage vil gå med at blive introduceret til Grøndalsvænge og blive undervist i alt fra sundhedsfaglig praksis til vores pædagogiske tilgang til borgerne. Efterfølgende følger du en kollega i seks introvagter, hvilket betyder, at du får god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende.
Vores medarbejdere fortæller selv, at det er en god oplevelse at starte og lande hos os på Grøndalsvænge, og det håber vi derfor også, at du vil opleve.
En del af COS - Center for Omsorg og Specialpædagogik
Grøndalsvænge er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS), under Borgercenter Handicap i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Vi er i alt 16 tilbud i dette center, som alle er for voksne borgere med handicap. Derudover har vi en specialterapi, som vi også samarbejder aktivt med for at skabe udvikling for borgerne på Grøndalsvænge. I COS går vi højt op i faglighed, og derfor tilbydes alle pædagoger en diplomuddannelse i neuropædagogik, når de har været her i et år.
Fakta om stillingerne
Stillingerne er på 25-32 timer om ugen og til besættelse 1. august 2023 eller snarest herefter. Der er vekslende arbejdstider dag/aften samt arbejde hver anden weekend og på helligdage.
Vi aflønner efter gældende overenskomst og indhenter referencer og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål der ikke kan vente med at blive besvaret inden en eventuel samtale, så kontakt afdelingsleder Hanne Fjordvang på 2688 0801 eller udviklingsleder Rikke Brishøj på hverdage mellem kl. 9.00-15.00.
Søg via linket senest torsdag den 22. juni 2023
Vi afholder løbende samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192454&DepartmentId=20897&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5846239
