Genopslag - Klinisk sygeplejespecialist til Afdeling for Plastikkirurgi

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi vægter at styrke udviklingen af sygeplejen og søger derfor endnu én klinisk sygeplejespecialist til vores afdeling. Sammen med den kliniske sygeplejespecialist som har ansvaret for vores operationsgang og ambulatorie, vil du primært få ansvar for vores sengeafdeling og udviklingen af den. Den opgave vil blandt andet indbefatte at arbejde med omlægning af patientforløb til dagkirurgi. Herudover planlægger vi at flytte vores afsnit til en anden etage. Vi finder det derfor vigtigt at du har mulighed for at tiltræde stillingen indenfor de første måneder af 2024.

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist med personlige og faglige kompetencer til at udvikle og implementere god klinisk praksis i vores afdeling. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor engagementet og oplevelsen af at løfte i flok er de bærende værdier. Du vil have et tæt samarbejde med vores anden kliniske specialist, afsnittets lægelige ledelse, samt oversygeplejersken for vores sengeafdeling og oversygeplejersken for operation og ambulatorie.

Om stillingen:

Som klinisk sygeplejespecialist vil dit opgave- og ansvarsområde være at identificere, udvikle og implementere sygeplejefaglige indsatser på et evidensbaseret grundlag til afdelingens patienter og deres pårørende.

Vi ønsker en forsat styrkelse af den sygeplejefagliglige udvikling i klinisk praksis, og den ugentlige arbejdstid vil derfor være i dag-tid, fordelt med ca. 1 dag om ugen i klinisk praksis. *Foruden vagtarbejde i vores sengeafsnit svarende til 2 vagter hver 6. uge. I ferieperioder, sommer og jul, og helligdagsperioder vil man indgå i direkte patientopgaver.

Hvem er vi:

Afdelingens mission er at varetage patientbehandling indenfor specialet plastikkirurgi med en kvalitet på internationalt niveau. Dette gælder diagnostik, behandling, pleje og rehabilitering. Afdelingen har hoved- og regionsfunktion indenfor plastikkirurgi for et område, der omfatter ca. 735.000 indbyggere (område midt og nord i Region Hovedstaden). Derudover har afdelingen højt specialiseret funktion i rekonstruktiv mikrokirurgi, behandling af lymfødem og region hovedstadens regionsfunktion for rekonstruktiv brystkirurgi for kvinder med brystkræft, forstadier til brystkræft samt plastikkirurgi efter excessivt vægttab. På uddannelsesområdet varetager afdelingen præ- og postgraduat lægeuddannelse samt uddannelsen af sygeplejersker, social og sundhedsassistenter samt lægesekretærer, svarende til landsstandard. Forskning og udvikling indgår som en integreret del af afdelingens virke med sigte på samarbejde med nationale og internationale forskere og forskergrupper

Vores gruppe af sundhedsfaglige medarbejdere komplementer hinanden godt. Vi er en stor gruppe af sygeplejersker, en stor gruppe læger og en stor gruppe sekretærer. Herudover har vi en fotograf og en vagtplanlægger ansat. Fælles for alle er en tydelig dedikation og et fagligt engagement til at skabe værdi for afsnittets personale og patienter samt deres pårørende. Prioriteringen er altid de bedste patientforløb. Vi er klar over at rammerne for sundhedsvæsenet nu og i fremtiden er anderledes end vi har kendt dem, med færre personalemæssige ressourcer og flere patienter. Derfor ligger vores store fokus på hvordan vi kan drive og udvikle et speciale og en afdeling, som fortsat arbejder for høje faglige standarder, men som også har for øje at vi skal prioritere iblandt vores opgaver og gentænker struktur og arbejdsgange, sådan at flest mulige patienter kan få gavn af vores behandling.

Du er:

• Uddannet på kandidat eller masterniveau indenfor en relevant sundhedsfaglig videregående uddannelse, eller har ønske om at blive det.
• Den som har viden og interesse i videreudvikling og implementering af sygepleje på et højt fagligt niveau i overensstemmelse med nyeste viden og guidelines.
• Den som prioriterer og ser en styrke i det tværfaglige samarbejde.
• Den som arbejder evidensbaseret alene og i samarbejde med andre, løser opgaver og uddelegerer opgaver i tæt samarbejde. Vidensdeling er en naturlig del af din hverdag.
• Den som er målsøgende, resultatskabende og kan dokumentere implementerede udviklingsopgaver fra tidligere stillinger.
• Den som har lyst til at frigøre sig af vanlige tankemønstre og arbejdsgange
• Den som finder faglig ledelse motiverende

Vi tilbyder:

• En afdeling hvor du vil få en betydelig rolle i den faglige udvikling og hvor den samlede afdeling og ledelse vil efterspørge dine gode ideer og forslag.
• En ledelse som ønsker at være nytænkende og fremtidsorienterede
• Rammer for forbedring af klinisk praksis i tæt samarbejde med afsnittets nøglepersoner, arbejdsgrupper og kollegaer.
• Et afsnit med dedikerede kollegaer som har fokus på forsat udvikling af sygeplejen til afsnittets patienter.
• Høj prioritering af uddannelse og fastholdelse af et godt læringsmiljø, som er solidt integreret i det daglige arbejde.

Hvilke opgaver vil du komme til at arbejde med

• Kompetenceudvikling af medarbejdere, herunder onboarding
• Vejledning og undervisning såvel internt som eksternt
• Faglig rådgivning i ledelsesteamet
• Implementering af viden og kliniske retningslinjer
• Initierer til debat om faglige udfordringer og handlinger
• Medansvarlig for at opdatere informations- og dokumentationsmateriale herunder vejledninger og instrukser
• Varetager opgaver i forhold til eventuelle kvalitetsbrist med henblik på høj patientsikkerhed
• Ressourceperson indenfor udvalgte faglige og/eller kvalitetsområder internt og eksternt i forhold til afdelingen
• Deltage evt. i forskning og publicere/formidle underv. - og forskningsaktivitet
• Medansvar for afdelingens udvikling og tilpasning til det gode patientforløb

Samtaler

Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag d. 14. december 2023.

Ansættelsesvilkår:

*Som nyansat klinisk sygeplejespecialist vil du uanset hvor dit øvrige tilknytningsforhold er, være tilknyttet vores sengeafsnit hvor du som udgangspunkt indgår i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge. Du har mulighed for at få indflydelse på, hvornår du ønsker dine vagter, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt introprogram, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form at løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Ønsker du at vide mere eller komme forbi til en kop kaffe - så kontakt: Chefsygeplejerske, Trine Toft Lundbye tlf. 38682695

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5945510