Fysioterapeut/ergoterapeut søges barselvikariat til Herlev Intensiv afdeling

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Stillingen er med primær funktion på Intensiv Afdeling og med tilknytning til Afdeling for Fysio- og Ergoterapi på Herlev Hospital. Vi ønsker at tilbyde vores patienter en tidlig og kvalificeret indsats i forhold til rehabilitering med fokus på ICU-Acquired Weakness. Vi søger derfor en fysioterapeut/ergoterapeut, som vil indgå i et tæt samarbejde med os omkring rehabilitering af den intensive patient

Tidlig mobilisering af intensive patienter er, hvis der overholdes visse forholdsregler, en sikker og effektfuld behandling og internationalt anerkendte eksperter har udarbejdet evidensbaserede kliniske anbefalinger for, hvornår det er sikkert at udføre mobilisering med patienter indlagt på intensive afdelinger.

Stillingen giver en unik mulighed for fordybelse i et specialiseret område, hvor dine fysioterapeutiske kompetencer bruges i et tværfaglige samarbejde, samt i monofaglig sparring med terapeutgruppen.

Hvem er vi?

• Intensiv Behandling råder aktuelt over 9 intensive behandlingspladser
• Vi modtager patienter fra alle specialer på Herlev Hospital
• Vi er 50 specialuddannede intensivsygeplejersker, en social -og sundhedsassistent, og 11 sygeplejersker ansat i uddannelsesstillinger
• Vi har et fast lægevagtlag bestående af ca. 15 dedikerede intensivister
• Vi arbejder aktuelt med vores nationale forskningsprojektet FAM-ICU, hvor vi forsker i inddraglese af patienter og pårørende under intensiv pleje og behandling
• Vi yder sygeplejestyret MAT på hverdage i dagstid, hvis funktion er at opspore og forhindre akut kritisk forværring hos indlagte voksne patienter på hospitalets sengeafsnit
• Vi har en servicefunktion tilknyttet i form af et fast ”runner”-hold og to ansvarsbevidste serviceassistenter
• Vi har faste koordinatorer på hverdage i dagstid. Herudover varetager den erfarne gruppe af ansvarshavende sygeplejerske i samarbejde med vagthavende intensivlæge overblikket over afdelingens patientkompleksitet og medarbejderressourcer
• Vi har sygepleje professor tilknyttet
• I sept. 2022 flytter vi til Nyt Hospital Herlev med nye, store og lyse intensivstuer. Her er arbejdsmiljøet tilrettelagt og optimeret efter vores arbejdsgange
• Vi vægter vores arbejdsmiljø højt med anerkendelse og god kommunikation

Hvem er du?

• Er uddannet fysioterapeut med dansk autorisation
• Er ambitiøs og gerne erfaring med at arbejde på en intensiv afdeling
• Har personlig og faglig interesse i at arbejde med tidlig rehabilitering af intensive patienter, samt ældre patienter, medicinske og kirurgiske patienter samt neurologiske patienter
• Har gode tværfaglige samarbejds- og kommunikationsevner

Vi ønsker at tilbyde patientforløb med høj kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse, hvor målet er tidlig mobilisering og træning i et tæt tværfagligt samarbejde med læger og sygeplejersker. Stillingen er hovedsagelig i dagvagter fra 8.00-16.00 eller 9.00-17.00.

Fysioterapeutens specialiserede opgaver på Intensiv, er fx:

• Lejring herunder forebyggelse i forhold til kontraktur samt forflytning
• Fra passiv til aktiv mobilisering af kritisk syge patienter, der ofte har brug for respirationsstøtte
• Respirationsfysioterapi og genoptræning med fokus på funktionstræning
• Vurdering af genoptræningsbehov og den videre rehabilitering
• Planlægge mål og udføre fysioterapeutisk behandling i samarbejde med patienten og tværfaglige samarbejdspartnere
• Vurdering af patientens funktionsevne herunder patientens ressourcer i forhold til compliance og motivation, udførelse af funktionsmålinger på udvalgte patientgrupper samt profylaktiske og sundhedsfremmende foranstaltninger
• Vurdering af behov for relevante behandlingsredskaber/hjælpemidler/skinner o.lign. og vejlede/instruerer patienten i at bruge disse samt bestille behandlingsredskaber

Strategi, forskning og værdier

Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” kan du nu blive en del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde.

Afdelingen deltager i flere nationale multicenterstudier. Vores pleje -og behandlingsstrategier er beskrevet efter højeste evidensniveau og er velbeskrevet i afdelingens VIP-dokumenter. Der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen. Vi arbejder i arbejdsgrupper indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Vi vægter en god og anerkendende arbejdskultur, hvor vi passer godt på hinanden ved at alle bidrager og tager ansvar. Vores områdeledelse viser tydeligt vejen for afdelingen - gerne med input fra alle medarbejdere.

Om Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling

Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling har ca. 430 ansatte og leverer anæstesi- og operationsassistance på centraloperationsafsnittene 1 og 2 (COP1 og COP2) og i Dagkirurgisk Afsnit. Desuden varetager afdelingen perioperativ observation og behandling, intensiv terapi samt avanceret tværfaglig smertebehandling. Afdelingen er organiseret i fire områder med hver deres områdeledelse. Områdeledelsen i COP1 har overordnet ledelsesfunktion for Det Perioperative Afsnit, mens områdeledelsen i COP2 har overordnet ledelsesfunktion for Dagkirurgisk Afsnit.

Løn- og ansættelsesvilkår

Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart er 1/5 2024 eller efter aftale. Vikariat løber over 10 mdr. med mulighed for forlængelse.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Praktiske oplysninger:

Ønsker du at høre nærmere om:

• Afdelingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Laila Nielsen på tlf. 3868 9726, hvor du kan rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse

• Herudover er du altid velkommen til at komme fordi og se vores afdeling

Har ovenstående vakt din interesse – er du velkommen til at sende din ansøgning og dit CV online via linket i højre side.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Herlev Hospital er røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.

For udenlandske ansøgere kan der aftales overnatning i forbindelse weekendvagt.

Ansøgningsfrist: 14. marts 2024.

Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtale finder sted løbende.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5997608