Forløbskoordinator til forløbsprogrammerne - særligt for borgere med kræft

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Frederiksberg Sundhedscenter søger en erfaren sygeplejerske, som både er god til kontakten med borgerne såvel som udviklingsarbejde. Indsatsen til borgerne med kræft løftes tværfagligt, og du skal derfor være nysgerrig på andre faggruppers perspektiver og kunne holde fokus i komplekse borgerforløb, hvor borgerne ofte er kriseramte og har det svært i livet.

I Frederiksberg Kommune gør vi en særlig indsats for borgere med kræft og kronisk sygdom. Vi oplever et stigende antal henvisninger til vores rehabiliterende forløb, og en del af borgere har komplekse problemstillinger og flere sygdomme. De fleste borgere henvises til rehabilitering under deres kræftforløb, men vi har også palliative borgere og borgere med senfølger til kræft.
Vores indsats til borgere med kræft og kronisk sygdom er tilrettelagt ud fra forløbsprogrammerne og består af blandt andet psykosocial støtte, undervisning og træning. Herudover kan vi tilbyde bl.a. mindfulness, motionsvejledning og diætvejledning til borgerne.

Som forløbskoordinator får du særligt ansvar for drift og udvikling af indsatserne på forløbsprogrammet på kræft, og det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til denne målgruppe.

Dine opgaver:

  • Afholde indledende og opfølgende samtaler med borgere med kræft eller kronisk sygdom, der henvises til et forløb i Sundhedscentret
  • Undervise og planlægge gruppebaserede undervisningsforløb til borgere med kræft
  • Udvikle vores tilbud til borgere med kræft – blandt andet udvikling af brugen af PRO-data
  • Indgå aktivt i samarbejdet på tværs af sektorer og på tværs af afdelinger i Frederiksberg Kommune – både når den gælder den enkelte borgers forløb, men også løbende samarbejde med lokalforeningen Kræftens Bekæmpelse, Center for Kræft og Sundhed, andre kommuner samt henvisende hospitaler.

Din profil
Vi ønsker os en forløbskoordinator, som formår at sætte sin faglighed i spil blandt andre faggrupper, som er fleksibel i opgaveløsningen og god til at skabe netværk på tværs af organisationer og afdelinger. Vi dokumenterer vores indsats i fagsystemet Cura, og har hele tiden fokus på at udvikle skarpe arbejdsgange og begrænse unødig dokumentation.
  • Du er sygeplejerske med erfaring indenfor kræft-området, gerne fra somatikken og/eller forløbsprogrammerne for kræft og kronisk sygdom
  • Du føler dig på hjemmebane i udviklingsprojekter og har erfaring med forbedringsmodellen og/eller projektledelse
  • Du har stor viden om sundhedsfremme og forebyggelse
  • Du er en teamplayer – og tror på de bedste resultater opnås i fællesskab med borgeren og med andre faggrupper
  • Du har erfaring med undervisning i grupper og med individuelle samtaler
  • Du er en god formidler skriftligt såvel som mundtligt
  • Du prioriterer dokumentation, er hjemmevant i Microsoft Office-pakken, og kan sætte dig ind i nye IT-systemer med den rette vejledning

Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job på en dynamisk og mangfoldig arbejdsplads, hvor du bliver en del af vores forebyggelsesafdeling med 37 medarbejdere. Du kommer til at arbejde tæt sammen med tre andre forløbskoordinatorer og det tværfaglige team, som varetager indsatserne i forløbsprogrammerne. Vi sørger for, du får en grundig introduktion til opgaverne og altid har mulighed for faglig sparring med en kollega eller din leder.
Din arbejdsplads bliver Forebyggelsesområdet i Frederiksberg Sundhedscenter, og til dagligt vil du referere til lederen af Forebyggelsesområdet. Tiltrædelse 1. oktober 2023 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist 17. august 2023 kl. 09:00; 1. ansættelsessamtale mandag d. 21. august, og 2. ansættelsessamtale onsdag d. 23. august 2023, hvor du vil blive præsenteret for en case.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker på overenskomstmæssige vilkår efter principperne i Ny Løn/ lokal løndannelse og i henhold til aftale med den forhandlingsberettigede organisation og Frederiksberg Kommune. Forebyggelsesområdet har røgfri arbejdsdag.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til leder i Forebyggelsesområdet Addie Just på tlf. nr. 2898 5404; I perioden fra 9.-19. august kan forløbskoordinator Anne Rindholm Friis tlf.nr. 2898 5411 kontaktes.
 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Frederiksberg Kommune, Stockflethsvej 4, 2000 Frederiksberg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://frederiksberg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=bca02778-a0e0-4241-9f62-e550bb73b36e

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880020

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet