Fødegangen på Herlev Hospital søger en struktureret, organiseret og innovativ vagtplanlægger.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kom til Herlev Hospital og hjælp skønne, dygtige og kompetente Sophie med at lægge et jordemoderskema der gør en forskel.

Er du en engageret planlægger? Elsker du når komplicerede puslespil går op? Trives du med systemer og at finde hullerne deri?

Så er du måske den kollega Sophie og alle vores jordemødre mangler, til at hjælpe med at få et kompliceret fremmødeskema til at gå op på fødegangen og i alle vores små specialafsnit.

Vores jordemødre arbejder i skiftende vagter, og du bliver en nøgleperson i deres liv, når du er med til at lægge et skema, der tilgodeser deres ønsker og behov, samtidig med, at du har afdelingens drift for øje.
Du bliver en del af en lille, selvstændig enhed, der på daglig basis løser mange forskellige opgaver som f.eks. planlægning af fremmøde, skemalægning og ferier samt akut vagtdækning samt andre opgaver relateret til den daglige drift, bl.a. registrering af sygefravær, afspadsering og omsorgsdage. Du bliver, sammen med Sophie, en stærk medspiller til hele ledergruppen, da fremmødet i afdelingen er meget afhængigt af et godt planlagt skema.

Vi arbejder ud fra præmisser om forudsigelighed, planlægning og gennemsigtighed samt en fair fordeling af ulempevagter. Vi leder derfor efter en kollega der vægter dette højt.

Vi forestiller os også, at du:

• Har kompetencer inden for vagtplanlægning i komplekse organisationer, måske ligefrem i OPTIMA
• Ved noget om overenskomster, arbejdstidsregler, ferieloven eller lign.
• Har flair for tal og systemer, der bidrager til at få sat ting i system
• Kender til at arbejde i det offentlige sundhedssystem og måske til 3-holdsskift
• Har forståelse for mangeartede behov, og er en rigtig omsorgsfuld og tydelig kommunikator
• Ikke er bange for at tænke ud af boksen og tør udfordre os lidt på ’plejer’.

Men allerhøjest vægter vi at du har motivationen og lysten til at arbejde med jordemødre og de andre faggrupper på en af landets største fødegange. Vi giver dig en grundig oplæring, så du og netop dine kompetencer kommer i spil. Vi har plads til gode grin, kollega-sparring, efteruddannelse og hygge over frokosten.

Vi håber på at finde lige netop den kollega der, sammen med Sophie, kan blive til et stærkt team, til glæde for hele afdelingen.

Har du spørgsmål til stillingen, har lyst til at tale med Sophie eller en af vores jordemødre, er du velkommen til at kontakte:

Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm tlf. 2049 0559 eller mail: marie.hellestroem.jakobsen@regionh.dk

Vicechefjordemoder Linda Holmberg tlf. 4014 9498 eller mail: linda.krogsoee.holmberg@regionh.dk

Ansætttelsesvilkår:
Stillingen er som udgangspunkt 37 timer om ugen, men for den helt rigtige kollega kan vi snakke om timeantallet.
Vi ønsker at du kan starte senest d. 1. april, men også gerne før.
Løn og øvrige ansættelsesvilkår følger den relevante overenskomst.

Frist for ansøgning er d. 19 februar 2024.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 22 februar og evt. 2. samtale d. 28. februar

Send venligst din ansøgning via linket.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985557