Faglig koordinator søges – Botilbud i faglig udvikling haves

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi mangler dig, der har en bred socialpsykiatrisk viden og erfaring – og brænder for faglig udvikling

 

Juvelhuset er netop gået i gang med en spændende udviklingsproces, der kommer til at løbe over flere år. Processen indebærer faglig kompetenceudvikling af alle medarbejdere, en ny takstmodel hvor både takst-differentiering og udvikling af faglige metoder til §107 og §108-tilbud indgår samt fremtidssikring af borgernes boliger

Juvelhuset er et botilbud efter Servicelovens § 107 og § 108 med plads til 16 voksne borgere med psykiske vanskeligheder. Medarbejdergruppen består af 20 ansatte med forskellige baggrunde, der samarbejder på tværs med et rehabiliterende recovery sigte. Med afsæt i husets værdigrundlag, yder den enkelte beboers kontaktteam en indsats, som altid har udgangspunkt i beboerens unikke ønsker og drømme for livet. 

Den nye stilling som faglig koordinator spiller en væsentlig rolle i forhold til Juvelhusets indsatser – både fagligt, driftsmæssigt og i forhold til værdier. Juvelhusets leder vil i den sammenhæng være en tæt samarbejdspartner.
 

I stillingen indgår bl.a. disse spændende opgaver

  • faglig sparring med kolleger
  • videreudvikling og understøttelse af sundheds- og socialfaglig dokumentation
  • tovholder på udviklingsplaner med fokus på implementering, opfølgning og evaluering
  • opfølgning på retningslinjer, diverse registreringer, forberedelse til tilsyn m.v
  • tovholder på samarbejde med en bred vifte af samarbejdspartnere
  • koordinering af arbejdet med studerende/elever samt introduktion af nye kolleger

     

Som faglig koordinator i Juvelhuset forventer vi af dig, at du har

  • en socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse samt erfaringer med det socialpsykiatriske arbejdsområde
  • en socialpsykiatrisk viden og erfaring – og brænder for faglig udvikling
  • erfaring med og interesse for faglig dokumentation og brug af IT
  • erfaringer med koordinerende og understøttende opgaver og  udviklingstiltag
  • gode samarbejdskompetencer, er reflekterende og nysgerrig på andres perspektiver
  • gode kompetencer til skriftlig kommunikation rettet mod forskellige modtagere
  • gode kompetencer indenfor dialog med borgere, pårørende, kolleger samt andre interessenter  
  • visioner - er kreativ og ambitiøs

Vi lægger vægt på, at du som menneske har et anerkendende menneskesyn og en nærværende samt positiv tilgang til mennesker! 

Ansøg også gerne – hvis du har knap så meget erfaring – men har lyst og mod på denne stilling. 

 

Om stillingen

Den ledige stilling er på 37 timer ugentligt med primær arbejdstid på hverdage i tidsrummet kl. 8 – 16.  Der kan indgå opgaver på andre tidspunkter. 

Tiltrædelse forventes at være den 1. marts eller efter aftale.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principper om Ny løn. 

 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist senest 16. januar 2024 kl. 12:00.

 

Ansættelsessamtaler

Samtaler forventes gennemført i uge 4 – der vil indgå en case i samtalen .

 

For yderligere information

Yderligere information kan hentes på Juvelhusets hjemmeside www.juvelhuset-herlev.dk eller ved henvendelse til Juvelhusets leder Jeanett Kuldborg på telefon 4452 7172.

 

 

 

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Kommune, Ametystvej, 18, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5964181

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet