Vi søger erfaren lungemedicinsk sygeplejerske til:
- Fastansættelse på 37 timer pr uge.
- Dagvagter og weekendvagt hver 4. weekend
- Du skal have dansk autorisation
- Du skal have kørekort
Patienter med KOL har mange genindlæggelser og generelt længere hospitalsophold end andre patientgrupper. Der er aktuelt en del politisk bevågenhed på patientgruppen, og det er besluttet at styrke udbredelsen af behandling og digitale løsninger i patientens/borgerens eget hjem. Målet for projektet er reducere genindlæggelser, styrke den sundhedsrelaterede livskvalitet og øge det tværsektorielle samarbejde. Dette skal opnås gennem systematisk tidlig opfølgning, målrettet koordineret samarbejde mellem hospital og primær sektor, og øget fokus på rehabilitering.
Projektet starter op i august og vil køre over ét år. Hvis projektet opnår de ønskede målsætninger, er der mulighed for at projektet fastforankres som et permanent behandlingstilbud og muligvis udbredes til flere patientgrupper.
Om dig
For at kunne udføre arbejdsopgaven er det nødvendigt at du har en stor forståelse for og erfaring med det lungemedicinske speciale. Du skal være stærk i din kliniske beslutningstagen, og tryg ved at arbejde selvstændigt. Du skal have gode kommunikative evner, og mod på at formidle og undervise både fagprofessionelle og patienter.
Vi tilbyder
Et alsidigt arbejde, med mulighed for at præge den fremtidige praksis for behandling af KOL-patienter i eget hjem. Du vil få mulighed for at arbejde tæt med mange forskellige samarbejdspartnere, og at være et tværgående bindeled mellem sengeafsnit, ambulatorie og primær sektor. Vi lægger stor vægt på at have en arbejdsplads, hvor der er et godt fagligt fællesskab med fokus på et rart arbejdsmiljø med engagement og godt humør. Patienttilfredsheden er høj og både patienter, pårørende og personale skal opleve sig godt behandlet. Medindflydelse og medansvar er derfor nøgleord i dagligdagens beslutningsprocesser både i samarbejdet med patienter og pårørende, og i samarbejdet med kollegaer.
Din arbejdsdag
Din arbejdsdag vil typisk starte på de to lungemedicinske sengeafsnit på Herlev. Her er din opgave er at opsøge de KOL-patienter, hvor der planlægges udskrivelse. Du skal være en del af koordineringen for udskrivelsen, samt vurdere behovet for opfølgningen efter udskrivelsen. Herefter vil du have et par planlagte hjemmebesøg hos de patienter, du var med til at udskrive ugen forinden, eller lave telefonisk opfølgning efter udskrivelser. Dine arbejdsopgaver vil variere fra dag til dag, og du skal selv stå for at planlægge og præge dagene.
I dit daglige arbejde vil du komme til at arbejde tæt sammen plejepersonalet fra de to lungemedicinske sengeafsnit, der ligger på Herlev Hospital, samt en mindre gruppe af læger og sygeplejersker fra KOL-ambulatoriet på Gentofte Hospital.
Ud over at styrke udskrivelserne og sikre systematisk opfølgning, vil en stor del af dit arbejde være at forbedre kompetencer hos plejepersonalet i primær sektor. Dette kan foregå som planlagt undervisning, telefonisk rådgivning eller ved individuel oplæring af plejepersonale.
Aktuelt er Afdeling for Medicinske Sygdomme på Herlev og Gentofte Hospital i gang med en sammenflytning, hvor det meste af aktiviteten samles på Herlev-matriklen. For nuværende er det lungemedicinske speciale delt på to matrikler, hvor sengeafsnittene er på Herlev Hospital og ambulatoriet er på Gentofte Hospital. Dit daglige arbejde vil primært være af ambulant karakter, men da vi ønsker at styrke indsatsen ved udskrivelser, vil du blive ansat på lungemedicinsk sengeafsnit, og din arbejdsplads vil primært være på sengeafsnittet, men du vil også have dage hvor du arbejder på Gentofte. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med personalet fra ambulatoriet, og du vil opleve at der vil være en del koordinering og samarbejde på tværs. Din oplæring vil blive varetaget en erfaren sygeplejerske fra lungeambulatoriet og sengeafsnittet.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du har mulighed for at få indflydelse på, hvornår du ønsker dine vagter, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt tilrettelagt introprogram, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form at løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.
Ansøgningsfrist den 25. maj 2025
Samtaler finder sted løbende.
Ansættelsesudvalget består af oversygeplejersker Merete Dall, Nana Thisted og Ingelise Trosborg.
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Merete Dall på tlf. 38 68 98 93, hvis du ønsker at høre mere om stillingen, eller hvis du har lyst til at besøge os inden du sender en ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-05-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/a7227178-c766-44ba-8f4b-957a08d537b7
