BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Logistikenheden på Herlev Hospital søger en ny kollega til vores område for håndtering af affald, medicin, pakker og post.
Har du flair for både mennesker og proces. Ser du muligheder i en travl hverdag og kan bevare overblikket med mange bolde i luften - så har du muligheden for at blive en del af vores team.
Så grib chancen! Bliv vores nye kollega.
HVEM ER VI Vi har ansvaret for den daglige logistik der bl.a. omfatter patienttransporter, levering af varer/medicin/sterilvarer, samt håndtering af affald og post, information & telefoni. Sammenlagt er der i afdelingen ansat ca. 250 medarbejdere og du bliver en del af ledergruppen på Herlev som omfatter 3 engagerede kollegaer.
Vi leverer ydelser alle ugens dage, hele døgnet, hvorfor vores vagtplaner naturligvis afspejler dette.
Du indgår i Områdeleder gruppen med dit eget område med ca. 20 medarbejdere og du vil også få en central rolle i opfyldelse af afdelingens mål om at yder førsteklasses service til hospitalet med fokus på den daglige drift og implementering af nye løsninger.
VI SØGER Vi søger en engageret leder som finder inspiration i at implementere nye løsninger og yde service til alle hospitalets afsnit. Det gør vi med succes og dette skal vi blive ved med.
Du skal være velorganiseret, effektiv, have udpræget ordenssans og kunne se vores logistik løsninger i én sammenhæng.
For at få succes i jobbet er det nødvendigt, at brænder for samarbejde med både dine med kollegaer, medarbejderne og det kliniske personale på hospitalet. Med din tilgang til opgaverne sikrer du struktur og overblik og du brænder for, at dine medarbejdere trives og bliver inspireret i en travl hverdag med korte responstider.
VI FORVENTER AF DIG, AT DU
- Har erfaring med ledelse af medarbejdere på forskellige niveauer.
- Arbejder ihærdigt med både drift og udvikling.
- Har lidt teknisk flair med interesse for proces udvikling.
- Sikre et godt arbejdsmiljø og trivsel i afdelingen via åbenhed og tillid,
- Motivere og udvikler en kultur med løbende drifts- og kvalitets forbedringer.
- Er nysgerrig! Nysgerrig på tendenser omkring vores fag og den udvikling, vi, som logistik enhed, kan tilføje. Du skal også være nysgerrig på dine kolleger og dig selv, så I flytter jer som team og altid higer mod at levere et sublimt produkt.
- Er modig! Modig til at komme med nye ideer, der kan skabe værdi for vores fælles arbejdsplads. Du kan indgå i et sundt kollegaskab, hvor du har modet til at sige fra, bede om hjælp og turde fejle, så vi kan lære og blive dygtigere.
- Er forandringsvillig! Forandring gennemsyrer vores hverdag det kommende år, og vi forventer, du håndterer forandringer med et positivt sind. Du får energi af, intet er som det plejer. Vi er alle nye spillere på banen, hvor vi sammen skal opbygge en spændende hverdag med nye arbejdsgange.
- Taler, skriver og forstår dansk.
- Det er en klar fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til hospitals drift og vagtplanlægning.
- En unik mulighed for dig, for at implementerer nye logistiske koncepter og sætte dit personlige præg på løsningen.
- En arbejdsplads i forandring, hvor du virkelig kan sætte dit præg på det fremtidige samarbejde.
- En arbejdsplads med godt humør, ansvarlighed og fokus på godt kollegaskab.
- En flad struktur, hvor ledelsen og dine kollegaer er i øjenhøjde. Vi respekterer hinandens forskelligheder, og finder værdi i det tværkulturelle kollegaskab.
Ansøgningsfrist senest: Fredag, den 15. Marts 2024 kl. 12.00
Ansættelse hurtigst muligt eller efter aftale.
Herlev Hospital er en røgfri arbejdsplads
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6006365
