BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Genopslag
Vil du lave lækker mad til vuggestuebørn?
Tusindfryd er en integreret institution, der består af en børnehaveafdeling med 44 børn på Degnemose Allé og en vuggestueafdeling med 36 børn på Brønshøjvej. Begge huse er gamle villaer, der danner en tryg og overskuelig ramme om det gode børneliv.
Stillingen som køkkenmedarbejder er i vuggestueafdelingen på Brønshøjvej, hvor du får ansvar for:
- daglig produktion af formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmad (der overholder Fødevarestyrelsens anbefalinger om måltider i institutioner) til 36 vuggestuebørn
- at understøtte børnenes maddannelse og Københavns Kommunes klimastrategi
- menuplanlægning og formidling af menu på Aula
- varebestilling gennem indkøbssystemet Kvantum
- produktion af mad til de månedlige personalemøder og de kvartalsvise forældrerådsmøder
- opvask og oprydning efter frokost og løbende efter behov
- egenkontrol, rengøring og let vasketøj
- overholdelse af vores økologiske spisemærke, hvor vi er 90 % økologiske
Hvem er du?
I Tusindfryd leder vi efter dig, der:
- brænder for at lave spændende og indbydende mad til børn fra 0-3 år
- anser dig selv som en vigtig bidragsyder til den pædagogiske kerneopgave
- befinder dig godt i husets hjerte, hvor der kommer mennesker ind og ud af døren hele dagen
- har en god ordenssans
- kan arbejde selvstændigt
- har bevis for gennemført hygiejnekursus
- vil være en del af køkkennetværket i klyngen, hvor vi arbejder med at dele erfaringer og viden på tværs
Du vil møde en velfungerende personalegruppe, hvor en stor del af personalet har været i huset i mange år. Vi lægger vægt på, at hver enkelt har indflydelse på vores fælles hverdag, og at alle byder ind med deres faglighed og kompetencer.
Du bliver ansat i Brønshøj/Vanløse Klynge B, som består af syv kommunale daginstitutioner. Vi arbejder gerne på tværs af institutionerne i vores arbejdsfællesskab, og vi forventer og giver plads til, at alle i klyngen søger medindflydelse og tager medansvar.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. august 2023 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Ønsker du mere information?
Kontakt pædagogisk leder Kira Mia Hayes på 3051 1631, hvis du har spørgsmål til stillingen. Du kan også læse mere om Tusindfryd her.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og bevis for gennemført hygiejnekursus.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest torsdag den 22. juni 2023
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 26.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192533&DepartmentId=19487&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848332
