Dialysesygeplejerske med pædagogiske evner søges til patientinddragelse og udvikling på Herlev Hospital

dato

Drømmer du om et job, hvor du kan kombinere klinisk ekspertise, formidling og udvikling – og hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for patienter i opstarten af deres dialyseforløb?
Så er denne stilling i Startstuen på Herlev Hospital noget for dig.

I Startstuen er patientinddragelse og formidling grundlaget for alt, vi gør. Vi ønsker, at hver patient får den bedst mulige start på sin behandling gennem viden, tryghed og aktive valg. Vores mål er at støtte patienterne i at tage mest muligt ansvar for egen dialyse og tilstræbe hjemmebehandling til patienten – allerede fra første dag.

Vi søger en dialysesygeplejerske med stærke pædagogiske kompetencer, der har lyst til at arbejde med udvikling af patientforløb, læring og motivation – og som samtidig kan bidrage til den fortsatte udvikling af Startstuen som et centralt element i vores samlede dialysetilbud.

Startstuen er et mindre afsnit, hvor patienterne følges tæt i en periode på 4–8 uger – eller længere ved behov. Der er typisk 4–5 patienter til 2 sygeplejersker, hvilket giver tid til nærvær og formidling.
Stillingen er en kombinationsstilling med 2–3 dage om ugen i Centerdialysen.



Om os

Dialysen på Herlev Hospital har gennem flere år opbygget en stærk faglig profil med en klar ambition:

At være Danmarks bedste dialyseafdeling for patienter med kronisk nyresygdom.

Det gør vi gennem patientinddragelse, engagerede medarbejdere og en tydelig strategi for pleje og behandling af vores patienter.

Vi arbejder systematisk med kompetenceudvikling, karriereprofiler og refleksion i praksis, og vi anvender My Skills-systemet til at understøtte både læring og faglig progression hos den enkelte sygeplejerske i afdelingen.

Vi samarbejder tæt med læger, sekretærer og andre faggrupper, og vi værner om en kultur præget af åbenhed, tillid og fælles læring. Hos os er der plads til at være nysgerrig og tænke nyt – og patienternes perspektiv er altid udgangspunktet for vores faglige beslutninger.



Dine opgaver

Som sygeplejerske i Startstuen bliver din vigtigste opgave at skabe trygge og inddragende forløb for patienter, der skal begynde i dialyse.
Du vil blandt andet:

  • Sikre, at patienterne føler sig ventet, velkomne og inddragede fra første møde.
  • Formidle viden og undervisning, så patient og pårørende får forståelse for behandlingen og kan tage aktivt medansvar.
  • Arbejde med motivation, sundhedskompetencer og læring, så patienterne gradvist bliver selvhjulpne.
  • Bidrage til udvikling og kvalitet i patientforløbene med afsæt i evidensbaseret praksis og klinisk erfaring.
  • Understøtte refleksion og faglig sparring i teamet og med tværfaglige samarbejdspartnere.
  • Deltage i mindre udviklings- og innovationsprojekter, hvor formidling og patientperspektiv er i centrum.


Vi søger en sygeplejerske, som

  • Har dialyseerfaring og lyst til at udvikle høj kvalitet i sygeplejen med patientinddragelse som udgangspunkt.
  • Trives med undervisning, vejledning og pædagogisk formidling i mødet med patienter og kolleger.
  • Er nysgerrig, refleksiv og engageret i at skabe forbedringer tæt på den kliniske hverdag. Gerne med interesse for sygeplejeforskning.
  • Formidler viden på en klar, rolig og konstruktiv måde, og bidrager aktivt til læring i teamet.
  • Tager initiativ og ansvar for egen faglig udvikling og supervision.
  • Vægter samarbejde, dialog og tillid højt – både mono- og tværfagligt.


Vi tilbyder.

  • En grundig introduktion og oplæring i samarbejde med afdelingens uddannelsesansvarlige og erfarne Startstue-sygeplejersker.
  • Mulighed for at formidle og udvikle sygeplejepraksis gennem faglige fora, kurser og projekter.
  • Tid og rum til fordybelse i patientforløb og planlægning af kliniske opgaver.
  • En meningsfuld og lærerig hverdag, hvor du får indflydelse på, hvordan vi styrker patientinddragelsen i dialysebehandlingen.
  • Uddannelse inde


Ansættelsesvilkår.

  • 35 timer pr. uge i dag- og aftenvagter, primært dagvagter.
  • Weekendvagt hver 3. weekend.
  • Rådighedsvagt ca. én gang om måneden.
  • Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
  • Ansøgningsfrist 10 november 2025.
  • Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest den 19.november 2025.


Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen – eller lyst til at besøge os og få et indtryk af afdelingen – er du meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Rikke Baunehøj
Tlf. 38682189
Mail: rikke.charlotte.baunehoej.pedersen@regionh.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-11-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/ef2df22b-183c-48b8-8ef1-24378d9d88ae

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet