Cheflæge til Afdeling for Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin, Diagnostisk Center, Rigshospitalet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En stilling som cheflæge ved Region Hovedstaden, Rigshospitalets Diagnostiske Center, Afdeling for Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin er ledig til besættelse snarest muligt.

Afdelingens ansvars- og arbejdsopgaver

Vi er en dynamisk afdeling, der er i front med forskning, udvikling, uddannelse og implementering af nyeste diagnostiske procedurer til gavn for patienterne.

De mange patientundersøgelser, stor forskningsaktivitet, produktion og udvikling af radioaktive markører og tracere, kræver god logistik og ledelse med strategiske/pædagogiske evner. Afdeling for Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin udfører et bredt spektrum af klassiske og højtspecialiserede nuklearmedicinske og klinisk fysiologiske undersøgelser og behandlinger. Se endvidere afdelingens årsberetning 2022.

Afdelingen er beliggende på to matrikler, Blegdamsvej- og Glostrupmatriklen. Afdelingens årlige budget er på cirka 120 mio. kr. Personalestaben omfatter omkring 200 medarbejdere og ledere, 5 professorer samt 35 ph.d.-studerende.

Afdelingsledelsens ansvarsområder

Cheflægen er sammen med chefbioanalytikeren ansvarlig for den ledelsesmæssige og overordnede administrative drift af afdelingen, herunder økonomistyring og budgetoverholdelse. Derudover skal ledelsen sikre afdelingens gode samarbejde, åbne kommunikation og ikke mindst sikre forskningsmæssig fremdrift. Ligesom personaleledelse, uddannelse og udvikling er vigtige ansvarsområder. Cheflægen er desuden ansvarlig i henhold til gældende lovgivning om medicinsk anvendelse af åbne radioaktive kilder.

Kompetencer

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin gerne med teoretisk og praktisk ledererfaring, og stor interesse for at udvikle samarbejdet i afdelingen. Såfremt du ikke har teoretisk ledererfaring, vil der være mulighed for at erhverve dette. Der vil blive lagt vægt på, at ansøgeren:

  • Har evne til at opbygge tillid i samarbejde med de øvrige ledere og medarbejdere
  • Har tyngde inden for forskning og forskningsledelse
  • Har en fremtrædende faglig profil, er visionær i forhold til faget, og formår at fremme forskning på internationalt niveau
  • Kan indgå i et tværfagligt ledelsesmæssigt samarbejde og evner uddelegering og involvering af fagspecialister
  • Skal kunne samle en stor og højtspecialiseret afdeling, fordelt på to matrikler samt enheden for produktion af radioaktive lægemidler
  • Har evne til at motivere og inspirere hele afdelingen
  • Kan kommunikere klart, har evne til at indgå i dialog samt skabe tydelig retning
  • Har evne til at etablere et tæt samarbejde med både egen og andre faggrupper samt specialer
Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger (FAS) og Regionernes lønnings- og takstnævn. Stillingen ønskes besat på åremål. Åremålstillæg og evt. tilbagegangsstiling fastsættes efter aftale med FAS.

Yderligere oplysninger

Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret cheflæge Jann Mortensen på tlf. 3545 1716 eller konstitueret centerdirektør Lene Ørnstrup på tlf. 3545 2015. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted.

Ansøgning

Ansøgningen ønskes struktureret omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel.

Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende pub­likationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer.
Ansøgningsfristen er d. 4. august 2023.

Om Diagnostisk Center

Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.800 medarbejdere og en årlig omsætning på 1,1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, forskning og uddannelse. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 10 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 650.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 1 mio. kontakter til patienter og donorer. Centrets 35 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 700 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter. Centret rummer Afdeling for Røntgen og Scanning, Afdeling for Klinisk Biokemi, Afdeling for Patologi, Afdeling for Klinisk Immunologi (Region Hovedstadens blodbanker, vævsbanker og vævstypelaboratorium), Afdeling for Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin, Afdeling for klinisk Mikrobiologi, Afdeling for Genetik, Afdeling for Genomisk Medicin, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=249854&DepartmentId=17145&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5843996

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet