BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Botilbuddet Skovgården søger empatisk, nærværende og etisk bevidst medarbejder til fast stilling. Stillingen er på 32-37 timer om ugen, og du skal enten være uddannet pædagog eller pædagogisk assistent for at komme i betragtning.
Skovgården er et botilbud for voksne med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser
På Skovgården er der 24 beboere i alderen 24 til 67 år med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Beboerne på Skovgården deltager aktivt i eget liv og kan give udtryk for deres ønsker og behov i deres dagligdag. Enkelte har psykiatriske diagnoser eller demens. Arbejdet indbefatter også personlig pleje og vejledning.
Skovgården er en arbejdsplads med engagerede medarbejdere
Vi er ca. 35 engagerede fastansatte, som dagligt engagerer sig i at styrke beboernes muligheder for et godt liv. Vi tager, ud fra en anerkendende og kommunikativ tilgang, udgangspunkt i den enkeltes inddragelse, selvbestemmelsesret, ønsker og behov for omsorg og indflydelse på eget liv.
Der tilbydes fagsupervision i et Neuropædagogisk perspektiv. Kursus i tegn til tale udbydes løbende til alle medarbejdere.
På Skovgården er det vigtigt at være fagligt stolt
Vi vil være en arbejdsplads, hvor vi lærer af vores handlinger, og hvor vi kan argumentere for vores faglighed. Faglig refleksion er en del af arbejdsdagen og dokumentation og opfølgning på den faglige indsats er en af metoderne hertil. Der er ansat en daglig leder og en sundhedsfaglig koordinator, som via sparring og opfølgning, er med til at understøtte den faglige udvikling generelt og individuelt for den enkelte medarbejder.
Den aktuelle stilling
Der søges en kollega til 1 af vores i alt 3 teams. I teamet er der fokus på samarbejde som en vigtig ingrediens i vores arbejde, som i sammenhæng med høj faglighed danner den professionelle indsats med beboeren i centrum. Stillingen er til ansættelse pr 1. marts 2024.
I teamet er der en brug for en faglig medarbejder, der har mod på en dynamisk og til tider travl og omskiftelig hverdag, hvor der er flere spændende og faglige udfordringer som udarbejdelse af struktur, kontinuerligt arbejde med selv og medbestemmelse, sansearbejde, understøttende kommunikation og støtte til personlig hygiejne – for en enkelt beboer vil der også indgå brug af lift.
Vi tilbyder
- 24 beboere der på hver deres individuelle måde er aktive spillere i eget liv
- en arbejdsplads i udvikling - med engagerede kollegaer
- løbende kompetenceudvikling
- tegn til tale kursus inden for det første års ansættelse
- fagsupervision med afsæt i Neuropædagogik
- et grundigt introduktionsprogram
- daglig leder og koordinator bl.a. til faglig sparring
- sundhedsfaglig koordinator til understøttelse og sparring ved sundhedsfaglige problemstillinger
- synlig ledelse
- uforudsigelige men spændende arbejdsdage
- mulighed for både personlig og faglig udvikling
- tværfagligt samarbejde
- en arbejdsplads med forventninger til din faglige og etiske tilgang
Vi lægger vægt på, at du
- er et refleksivt menneske med en anerkendende tilgang til såvel beboere som kollegaer
- er empatisk og har en grundlæggende forståelse for menneskets selvbestemmelsesret samtidig med, at du kan forholde dig nysgerrigt til de dilemmaer, der opstår i forbindelse med selvbestemmelsesretten hos mennesker med nedsat kognitiv funktionsevne
- er bevidst om dit menneskesyn, og hvad det betyder for dig som professionel
- kan arbejde selvstændigt såvel som samarbejde med andre
- har evner og erfaring med målsætning og dokumentation af faglig indsats
- har gode IT-kundskaber
- har mod til at give din kollega feedback på handlinger og adfærd
- har et godt overblik og formår at holde mange bolde i luften på en gang
- er nyskabende
- tør søge selv om du ikke matcher alt ovenstående
Arbejdstiden er blandede tjenester i tidsrummet 7.00 – 23.00 alle ugens dage. Der kan ønskes at arbejde enten hver 2. eller 3. weekend.
Der afholdes årlige ferieture, hvor det forventes at du deltager.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn - og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Ved besættelse af stillinger i Herlev Kommune, indhentes straffeattest.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den mandag den 8. januar 2024 kl. 08.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest tirsdag den 9. januar 2024.
For yderligere information
Du kan få yderligere oplysninger på Skovgårdens hjemmeside www.skovgården-herlev.dk eller ved kontakt til daglig leder Karina Rasmussen på telefon 24 94 57 56.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Ametystvej, 24a, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5963005
