Børnehaveklasseleder til Rådmandsgades Skole

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en knivskarp, dygtig didaktiker med stærke relationskompetencer til Rådmandsgades Skole – en børnehaveklasseleder til vores 0. klassesteam, der består af i alt seks børnehaveklasseledere, som dækker undervisningen i vores fire klasser.

Vi er en folkeskole i Københavns Kommune i område Nørrebro-Bispebjerg. Vi er mangfoldige både i elevsammensætningen og i lærerstaben. Mangfoldigheden er afsættet for de lærende fællesskaber, der sætter rammen for elevernes læring, dannelse og udvikling. Vi er beliggende på to matrikler med 750 aktive elever fordelt på 0.-9. klasse og to modtagelseshold.

Vores engagerede medarbejdere, skolebestyrelsen og ledelsen samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling. På Rådmandsgades Skole er vi ambitiøse på folkeskolens vegne. Vi er en skole, der lægger vægt på stærke fællesskaber og anerkender betydningen af, at læring foregår i relationer. Vi arbejder i årgangsfællesskaber via tæt teamsamarbejde både i årgangsteams og fagteams. Det gør vi for at styrke de sociale og faglige fællesskaber på tværs af klasser. Vi har et godt og stærkt samarbejde i lærerstaben. Personalet er kendetegnet ved høj faglighed, stort engagement og viljen til at se alle børns potentiale. Vi har en hverdag med mange glæder og udfordringer, som løses af en robust og stabil medarbejdergruppe i et godt psykisk arbejdsmiljø.

Som lærer på skolen vil du være en naturlig og aktiv del af udviklingen, hvor vi sammen er nysgerrige på elevernes sociale og faglige progression, og hvordan vi kan udvikle undervisningen så alle lærer så meget som muligt.

Vi forventer, at du

  • er pædagoguddannet eller har tilsvarende kompetencer
  • er udviklingsorienteret og sætter din faglighed højt
  • har en inkluderende og anerkendende tilgang til eleverne
  • kan håndtere en bredt sammensat elevgruppe
  • ser teamsamarbejdet og den fælles forberedelse som det naturlige omdrejningspunkt i arbejdet
Vi tilbyder til gengæld

  • et spændende job
  • gode og engagerede kollegaer
  • en støttende ledelse
  • en flok glade og livlige elever
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. august 2023. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om vores skole, kan du læse mere på vores hjemmeside eller ringe til souschef Inemette Frandsen på 2479 4213 eller skoleleder Martin Wåhlin på 3366 4022.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis og referencer.

Søg via linket senest fredag den 9. juni 2023
Vi holder samtaler kort efter ansøgningsfristen.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192301&DepartmentId=19295&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842098

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet