Vi søger en medarbejder til en nyoprettet stilling som vagtplanlægger. Det er vigtigt at have et struktureret og organisatorisk mindset og talent for at få tingene til at gå op i en højere enhed. Du trives i et miljø med høj faglighed, opgaver der ændrer sig hele tiden og som til tider kan være krævende.
Du vil få en unik rolle i vores afsnit, idet vi vægter at vagtplanlægning harmonerer med personalets privatliv og driften på operationsgangen.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Vagtplanlægning i Optima – kursus tilbydes, hvis du ikke har kendskab til det
- Fremmødeplanlægning
- Efterregulering og godkendelse af løn
- Styring af timeforbrug (herunder afvikling af norm, afspadsering, omsorgs- og seniordage, samt ferie)
- Registrering af fravær – sygdom, barn syg etc
- Navigere i arbejdstidsregler og overenskomster
- Deltage i den daglige drift bl.a. ved at koordinere fraværsdækning med timelønnede medarbejdere
- Vi er en operationsgang med mange specialer, bl.a. anæstesi, gynækologi, obstetrik, ortopædkirurgi og mave-tarm kirurgi
- Vi er ca. 30 operationssygeplejersker i det mave-tarm kirurgiske speciale og lige så mange i det obstetriske- og gynækologiske speciale
- Vi er en afdeling, som vægter den gode stemning og kollegaskab højt. Og går op i alle medarbejderes trivsel på arbejdspladsen
Hvem er du?
- Har interesse for planlægning, elsker at få puslespillet til at gå op og sætter en ære i at lave den bedste vagtplan med fokus på work life balance
- Er nysgerrig, opsøgende og engageret
- Kan etablere og vedligeholde gode relationer
- Er udadvendt og servicemindet
- Flair for IT systemer
- Du kan arbejde selvstændigt
- Kan opretholde tavshedspligt
- Vil blive oplært at erfaren vagtplanlægger
- Have et tæt samarbejde med oversygeplejersken
Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 600 ansatte.
Afdelingen er siden 1. oktober 2025 fysisk på to matrikler med en cheflæge og 2 chefsygeplejersker.
Vi har et velfungerende tværgående forskningsafsnit.
På Herlev matriklen er afdelingen delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2.
På Gentofte matriklen har vi en stor elektiv operationsgang med tilhørende Modtage- og Opvågningsafsnit. Derudover har vi vores tværfaglige smerteenhed og Sterilforsyning.
Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.
Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende og sikregode overgange og sammenhæng i patientens forløb.
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-bedoevelse-operation-og-intensiv-behandling/om-afdelingen/Sider/default.aspx
Ansættelse efter aftale, gerne 1. november 2025 i en 32 timers stilling.
Ansøgningsfrist: 23. september 2025.
Har ovenstående vakt din interesse er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kim S. Reynolds på tlf. 3868 1830 eller sende en mail kim.soeeborg.reynolds.01@regionh.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/d91c8126-5add-4bef-9859-db149ce29751
