Vil du være med til at sikre den daglige drift på en specialiseret afdeling i bevægelse?
Er du struktureret, løsningsorienteret og god til at holde hovedet koldt – også når tempoet er højt? Har du stærke samarbejdsevner og trives i rollen som bindeled mellem ledelse og medarbejdere? Så er du måske vores nye vagtplanlægger.
Om afdelingen
Afdelingen for Hjertesygdomme på Herlev Hospital er en højt specialiseret, dynamisk afdeling med to sengeafsnit, en stor ambulant funktion og en betydelig forskningsaktivitet. Vi modtager patienter med alle typer kardiologiske diagnoser, og har et stærkt fokus på både faglighed, udvikling og arbejdsmiljø.
Stillingen vedrører vagtplanlægning for vores to sengeafsnit med hhv. 26 og 24 sengepladser. Personalet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere og servicemedarbejdere – og vi er desuden et uddannelsessted for mange sundhedsfaglige studerende.
Om stillingen
Som vagtplanlægger bliver du en nøgleperson i at sikre stabil drift og god trivsel gennem effektiv planlægning og tæt samarbejde med afsnitsledelserne.
Dine primære opgaver bliver at:
- Udarbejde og vedligeholde vagtplaner med fokus på faglighed, personaleressourcer, og økonomi
- Dække vagter ved sygdom og fravær samt sikre fleksibel håndtering af ændringer og byt
- Koordinere ferie-, weekend- og helligdagsplanlægning samt introduktion af nye medarbejdere
- Sikre et godt overblik over ressourcer og bidrage til et bæredygtigt arbejdsmiljø
- Deltage i økonomi- og planlægningsmøder
- Være en fast kontaktperson for medarbejdere ved spørgsmål og ønsker til vagtplanen
- Har en relevant baggrund – fx inden for sundhed, administration eller planlægning og gerne have erfaring med vagtplanlægning (Optima) og kendskab til overenskomster og arbejdstidsregler
- Er struktureret, proaktiv og trives med at finde løsninger i en kompleks hverdag
- Har gode IT-kompetencer og stærke kommunikative evner
- Tænker i helheder og trives med at samarbejde bredt i en afdeling med mange faggrupper
- En spændende og meningsfuld stilling i en afdeling i udvikling
- Tæt samarbejde med engagerede ledere og medarbejdere
- Et positivt og ambitiøst arbejdsmiljø med høj faglighed og stor arbejdsglæde
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
Stillingen er på 37 timer, men med mulighed for deltidsansættelse. Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter overenskomsten for administration- og it-personale m.fl.
Interesseret?
Ansøgningsfrist er den 15. april 2025, og samtaler forventes afholdt sidst i april.
Har du spørgsmål – eller ønsker du en uforpligtende snak eller rundvisning – er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Pernille Roland på pernille.roland.01@regionh.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/0186576d-a79c-4e40-9798-923b8bf9ec26
