Har du lyst til at være med til at skabe de bedste rammer for driften af et ambitiøst Kompetencecenter? Vil du være med til at omsætte strategiske målsætninger til fleksibel praksisnær kompetenceudvikling med høj faglig kvalitet? Har du gode relationelle kompetencer, kan du praktisere tillidsbaseret ledelse, og har du lyst og mod på dialog, tværfagligt samarbejde og ledelse? Så er denne nyoprettede stilling lige noget for dig!
Baggrund
Kompetencecenter SOSU H oplever vækst i opgaver og projekter. Centret står overfor at skulle udvide undervisergruppen og deltage i flere projekter ved siden af normal drift. Derfor oprettes denne stilling.
Du vil blive daglig leder for gruppen af undervisere på Kompetencecenteret SOSU H i Herlev. Gruppen af undervisere består af 19 fagligt og pædagogisk ambitiøse fagprofessionelle didaktikere, der varetager Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), portøruddannelse og IDV (Indtægts Dækkende Virksomhed). Undervisningen afvikles på de fleste af SOSU H’s adresser, foruden som virksomhedsforlagt undervisning hos rekvirenterne. Desuden afvikles undervisning nogle gange som fjernundervisning og hybridundervisning.
Om jobbet
Som uddannelsesleder på Kompetencecenteret SOSU H er du daglig leder for undervisergruppen. Du er nysgerrig og trives med tværfaglige ledelsesopgaver og formår at holde fokus på kvalitet, progression og professionalisme i ledelsesopgaven. Du mestrer samarbejdet i en politisk styret organisation, hvor den interne og eksterne koordinering er en vigtig del af arbejdet. Du understøtter og sikrer fremdrift i de pædagogiske og faglige opgaver. I samarbejde med underviserne, AMU-administrationen, AMU-konsulenterne og Uddannelseschef sikrer du at vores deltagere og kunder oplever at SOSU H leverer kompetenceudvikling af høj kvalitet, rettidigt og driftssikkert.
Dine primære opgaver vil være:
- Personaleledelse – både i forhold til opgaver, samarbejde, trivsel, kompetenceudvikling og rekruttering af dygtige undervisere
- Sikring af rette ressourcer til vores aktiviteter. Der er store variationer hen over året, og vi har derfor også et korps af eksterne timelærer.
- Samarbejde med den øvrige funktioner i Kompetencecenteret (administration, konsulenter og Uddannelseschef)
- Pædagogisk udvikling, organisationsudvikling og forandringsledelse
Du har ledelseserfaring, og derfra kendskab til ledelse af videns medarbejdere. Du formår at skabe engagement blandt og attraktive rammer for dine medarbejdere. Du kan lide at have en tæt dialog med dine medarbejdere og kollegaer, og kan initiere samarbejde og udvikling.
Du har god forståelse for og kendskab til uddannelsesområdet (VEU og dermed AMU) og mod på at tage medansvar for vores forskellige FKBér (Fælles Kompetence Beskrivelser) og dermed uddannelser.
Du har kendskab til et eller flere af de arbejdsfelter som Kompetencecenteret henvender sig til: det nære sundhedsvæsen, børneområdet, psykiatri, somatisk, patientrelateret service og/eller voksenhandicap.
Du er motiveret og nysgerrig på at lære af de udfordringer og opgaver der ligger i funktionen. Det er en nyoprettet stilling, så du er indstillet på i samarbejde med Uddannelseschef, undervisere og øvrige i Kompetencecenteret og på SOSU H, at være med til at forme funktionen og dens særkende.
Vi tilbyder
En spændende og alsidig ledelsesstilling, som i gode rammer tilbyder mulighed for at udvikle ledelseskompetencer. Vi forventer at du har relevant lederuddannelse eller er indstillet på løbende at igangsætte sådan på Diplom niveau.
Er det noget for dig? Sådan søger du
Send en kort motiveret ansøgning og CV via linket her. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og Organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser. Ansættelsen vil være fra d. 1. juli 2025 eller snarest derefter. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause og vi har røgfri arbejdstid. Tjenestestedet er Herlev.
Spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte Uddannelseschef Ulla Pilehøj på telefon 21 15 99 24 eller mail ula@sosuh.dk
Ansøgningsfrist og proces. Vi holder samtaler løbende med de relevante kandidater der søger stillingen. Ansøgningsfristen er d. 12. maj 2025 kl. 12.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
SOSU H Herlev, Hørkær , 3., 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-05-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/02501baf-75a7-46dc-9c20-df0ede3ce9c2
