Vi søger en speciallæge i gynækologi og obstetrik pr. 010625 til et 3-årigt subspecialiseringsforløb i føtalmedicin til vores afsnit for Ultralydsskanning af gravide på Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, Herlev og Gentofte Hospital.
Om stillingen
Uddannelsestillingen vil over det 3-årige forløb sikre en grundig oplæring i føtalmedicinske problematikker, herunder oplæring i obstetrisk ultralyd, flowmålinger, misdannelsesskanning, fosterhjerteskanning, invasive procedurer og avanceret misdannelsesdiagnostik. Der vil også være oplæring i føtalmedicinsk relevant genetisk rådgivning, herunder mulighed for et fokuseret ophold på klinisk genetisk afdeling på Rigshospitalet i henhold til DSOGs subspecialiseringsuddannelse; https://www.dsog.dk/s/Anbefalinger_til_praktisk_oplring_i_obstetrisk_ultralyd_for_lger.pdf
Som et led i det 3-årige forløb, vil der imod slutningen af perioden være et fokuseret ophold på Rigshospitalet, Center for Føtalmedicin og Ultralydsskanning, af ca. 6 måneders varighed.
Der vil løbende være mulighed for at deltage i relevante teoretiske kurser og konferencer.
Stillingen har daglig funktion inden for det føtalmedicinske område, hvor du efter den initiale oplæring vil skulle varetage føtalmedicinske skanninger, rådgivning og invasive procedurer.
Stillingen er med vagtforpligtelse inden for det obstetriske område. Dagtjeneste vil ligge i føtalmedicinsk afsnit med mulighed for særlige ansvarsområder, fagligt eller organisatorisk, efter nærmere aftale ud fra kompetencer og interesser.
Om afsnittet
Vores mål er at tilbyde de gravide ultralydsundersøgelser og rådgivning af høj faglig kvalitet og optimale forløb med vægt på information, medinddragelse og empati. Vi har sammen med de obstetriske speciallæger et tæt samarbejde med såvel føtalmedicin, neonatalafdelingen samt klinisk genetisk afdeling på Rigshospitalet, således at vi kan sikre sammenhængende patientforløb af høj kvalitet.
Vi har dagligt en føtalmedicinsk konference, ugentligt en neonatal konference med obstetrikerne og neonatologerne samt hver 14. dag en føtalmedicinsk genetisk konference.
Afsnittet er dimensioneret til 3-4 overlæger. Derudover vil der være 2 afdelingslæger i subspecialiseringsforløb. Der er tilknyttet 12 sonografer.
Afsnittet flyttede i 2023 til nye rammer i sengetårnet med 10 store scanningsstuer, hvilket har bidraget til en tættere sammenhæng med resten af afdelingen.
Vi bemander dagligt 10 ultralydstuer, der er alle er udstyret med nyeste high-end apparatur. Herudover har klinikken en genetisk rådgivningsfunktion. I afdelingen prioriteres faglig udvikling og læring højt, så det forventes at du bidrager til undervisning af både øvrige læger og sonografer.
Afsnitsledelsen består af 1 overlæge og 1 vicechefjordemoder, som arbejder tæt sammen med afdelingsledelsen ud fra en mission om at være sammen om ledelse, patientforløb, det gode arbejdsmiljø, samt faglig udvikling og forskning.
Om os
Afdelingen har 5 kliniske funktionsområder: obstetrik, føtalmedicin, fertilitet, benign og onkologisk gynækologi, samt urogynækologi. Afdelingen har 9 afsnit med hver sin afsnitsledelse bestående af 1 overlæge og 1 til 3 oversygeplejersker/vicechefjordemødre:
- Akutmodtagelsen for Gravide og Fødegang
- Føtalmedicin
- Graviditetsklinik 1 (svangreambulatorier)
- Graviditet og Tab (afsnit for senaborter og foetus mors)
- Familieteamet
- Pp.med. -, samt svangre- og barselsafsnit
- Fertilitetsklinik
- Gynækologisk sengeafsnit og ambulatorium
- Urogynækologisk afsnit
Vi vægter trivsel og arbejdsmiljø højt. I afdelingen arbejder vi ud fra principperne for Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsnet (IPLS), og har i 2023 introduceret Fælles beslutningstagning og Mental Sundhed som indsatser i forhold til gode patientforløb og godt arbejdsmiljø.
Om dig
Du er den rette kandidat, hvis du
- Har dansk speciallægeautorisation inden for gynækologi og obstetrik
- Ønsker subspecialisering inden for føtalmedicin, og gerne dokumenteret erfaring eller interesse herfor (konferencer, forskning, kurser mm)
- Er empatisk, engageret og samarbejdsvillig
- Har gode kommunikative kompetencer – både over for patienter og for sundhedsprofessionelle inden for og uden for huset
- Har kompetencer til at samarbejde og skabe relationer, og er indstillet på at deltage i udviklingsprojekter og undervisningsaktivitet
Ansættelsesvilkår
Stillingen har skiftende vagter og er til besættelse pr. 010625 eller snarest efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Jeannet Lauenborg: jeannet.kepp.bruun.lauenborg@regionh.dk, afsnitsansvarlig overlæge Louise Stig Hornstrup: louise.stig.hornstrup@regionh.dk, eller læse mere om afdelingen på: https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/Afdeling-for-Kvindesygdomme-Graviditet-og-Foedsler/Sider/default.aspx
Ansøgningsfrist : 230325
Ansættelsessamtaler : 310325, eller efter aftale.
Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller (se www.sst.dk). Ansøgning med curriculum vita sendes via nedenstående link.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/3c691822-2de7-4c49-9ba7-94418e928b76
