Bliv operationssygeplejerske – vi søger både erfarne og nyuddannede sygeplejersker til det urologiske operationsspeciale

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du kendt med operationsspecialet eller er du nyuddannet og ønsker du, at fordybe dig i en af sygeplejens spændende fagområder – så læs videre.

Vi er en operationsafdeling med fokus på den enkelte patient, den høje faglighed og et godt kollegaskab – og vi ønsker os nye kollegaer. I det urologiske speciale udfører vi en bred vifte af forskellige operationer, hvilket giver stor variation i vores dagligdagen. Vi udfører transurethrale indgreb, kikkertoperationer, mindre åbne indgreb og Robotoperationer. Vores patienter kommer til os med stor variation af kompleksitet, hvilket gør at to dage aldrig er ens. Afdelingens målsætning er at alle patienter bliver Godt behandlet.

Hos os er der mulighed for indflydelse på egen vagt plan, da Michela som er vores vagtplanlægger, laver vagtplanen ud fra ønskeplan.

Vores kliniske sygeplejespecialist, Samar afholder on-boarding forløb med alle nyansatte, hvilket giver mulighed for en tryg start i afdelingen og mulighed for refleksion og sparring.

Vores afdeling:

• Prioriterer høj faglighed i det daglige arbejde
• Vi er en gruppe imødekommende kollegaer som vægter teamsamarbejde, fællesskabet og vidensdeling højt
• Vi har mentorordning, on-boarding, oplæringsprogram, kompetencekort og mulighed for efteruddannelse
• Vores arbejdstider er primært dagvagt med dage til kl. 15,16 og 18 og hver 6. lørdag i dagvagt.
• Du sover i din egen seng hver nat

Vores forventninger til dig som kommende kollega:

• Du har lyst og interesse i det urologiske operationsspeciale – måske erfaring
• Du besidder gode samarbejdsevner og tænker mono- og tværfagligt
• Du er engageret i egen læring og trives med vidensdeling
• Du har lyst til at bidrage til det gode fællesskab i vores afdeling

Har ovenstående vakt din interesse er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Camilla Hostrup tlf. 3868 2744 eller sende en mail camilla.marlene.hostrup@regionh.dk. Du er også velkommen til at komme forbi afdelingen til en kop kaffe og en rundvisning.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV som du sender online via linket.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse pr 1. april 2024 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 11. marts 2024.

Samtaler: Afholdes onsdag den 21. marts 2024.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5988083