BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kære sygeplejerske -vi mangler dig som kollega og vores studerende mangler dig som vejleder.
Du bliver ansat i afdeling for kvindesygdomme, og roterer mellem sengeafsnittet og ambulatoriet.
Det er en fast kombinationsstilling med dag-, aften- og nattevagter.
- Du har weekendvagt hver 4. uge i sengeafsnittet.
- Du kan forvente 5-7 vagter på 4 uger.
Stillingen er på 32-37 timer/ugentligt alt efter hvad der passer dig bedst.
Arbejdet som gynækologisk sygeplejerske er et alsidigt arbejde, hvor du både skal mestre korte og længere forløb. I afdelingen udreder og behandler vi patienter indenfor det benigne og maligne speciale.
I ambulatoriet varetages der selvstændige sygeplejefunktioner fordelt efter kompetencer, interesser og faglige kvalifikationer. Nogle af sygeplejerskerne er eksempelvis ultralydscertificeret til at varetage forundersøgelser til provokeret abort, samt planlægning af disse forløb. Sygeplejerskerne deltager også i små kirurgiske indgreb, såsom keglesnit og kikkertundersøgelser af livmoderen samt operationsklargøring af patienter før deres kirurgiske indgreb. Vi har på en dag omkring 50-60 patienter gennem ambulatoriet.
Sengeafsnittet består af 11 sengepladser. Disse er fordelt på almen-, onkologiske og urogynækologiske patienter. I patientforløbene veksler flowet mellem korte standardiserede forløb og længere komplekse indlæggelsesforløb. Herunder palliativ og terminal pleje af onkologiske patienter med åben indlæggelse.
Afdelingen har desuden en akutmodtagelse, hvor vi dagligt tilser cirka 35 kvinder, der enten henvises fra praktiserende læge, 1813 eller kommer med ambulancekørsel via 112.
Vores kerneopgave er det gode patientforløb, og vi har et fast og vedholdende fokus på, at vores patienter skal føle sig godt behandlet og inddraget. Vi er overbeviste om, at det gode patientforløb går hånd i hånd med et velfungerende arbejdsmiljø med høj grad af tillid, samarbejde, stolthed og fællesskab med plads til forskellighed.
Vi arbejder aktivt med begrebsrammen Fundamentals of Care (FoC). FoC tager udgangspunkt i planlægning og udøvelse af situationsorienteret og individualiseret sygepleje og bygger på Virginia Hendersons oprindelige tænkning om sygeplejefagets centrale opgaver. FoC sætter rammerne for den basale sygepleje.
Vi tilbyder:
- Et skræddersyet introduktionsprogram i 6 uger med en mentor, hvor du ikke indgår i normeringen. Det er vigtigt for både dig og os, at du får en rigtig god start, og derfor tilrettelægger vi din start ud fra dine ønsker og med blik for, hvad du har med i rygsækken.
- Et godt arbejdsmiljø, hvor personaletrivsel vægtes højt.
- Uddannelse i klinisk vejledning, så du kan blive klædt godt på til at varetage rollen.
- Et fagligt dygtigt og engageret personale.
- Fokus på kvalitet og faglig udvikling.
- Mulighed for selvstændige og udviklende sygeplejefunktioner.
- En arbejdsplads, hvor det gode patientforløb prioriteres.
- Vi arbejder med kompetencetrin og får kvalifikationstillæg efter dette.
- Vi arbejder med karriereveje med mulighed for personlig udvikling og tilrettelagte forløb ud fra individuelle behov.
- Har erfaring med - eller lyst til at blive dygtig inden for det gynækologiske speciale.
- Trives med et stort patientflow med skift i akutte og ikke akutte opgaver.
- Kender egne stærke og svage sider og er åben overfor både at give og modtage feedback.
- Har ønsket om at få nye søde og dygtige kollegaer.
- Har gode samarbejdsevner.
- Har en moden, rolig og tillidsvækkende fremtoning, og kan respektere og håndtere de forskelligheder vores patienter kommer med.
- Brænder for høj faglig kvalitet i sygeplejen og er omhyggelig og entusiastisk.
- Har overblik og kan arbejde struktureret.
- Tager ansvar for og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Øvrige oplysninger:
Ansøgningsfrist: 15. september 2024
Ansættelse pr. 1. november 2024 eller efter aftale.
Der vil blive holdt samtaler løbende.
Du er velkommen til at ringe og høre mere om stillingen til oversygeplejerske Malene Fynbo på tlf. 38686024 eller henvende dig via mail: malene.fynbo@regionh.dk
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk.
*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6102136
