BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores børnetal stiger, derfor søger vi to pædagogiske medarbejdere til vores børnehus. Vi søger til både vuggestue og børnehave med start 1/8 eller snarest derefter.
Den 16. april 2023 åbnede Herlev Kommunes dagtilbud børnehuset Edison dørene for de første børn. Institutionen skal på sigt huse op mod 150 glade børn og 29 pædagogiske medarbejdere. Vil du med på vores rejse, så læs med!
Vores børnehus består af 9 grupper: 3 vuggestuer, 3 mellemgrupper, 2 storgrupper samt en specialgruppe. Grupperne ligger side om side, og med dør mellem grupperummene, så samarbejde og aktiviteter på tværs er en naturlig del af vores hverdag. Vi lægger vægt på, at alle voksne kender alle børn, men man har selvfølgelig primære børn i sin egen gruppe. Vi vægter høj faglighed, og har en høj andel af uddannede medarbejdere samt erfarende medhjælpere.
Børnehuset Edison er blevet til i et samarbejde mellem Wihlborg, som ejer bygningen, og Herlev Kommune. Under forberedelses- og byggeprocessen har der været involveret pædagogisk personale fra kommunens øvrige institutioner, hvilket betyder, at vi kan tilbyde et moderne dagtilbud, hvor der blandt andet er taget højde for æstetik i indretningen og fleksible løsninger, som giver mulighed for zoneopdelte læringsmiljøer i de enkelte grupperum. Ud over institutionens grupperum bydes der på moderne fællesrum, som rummer fx børnekøkken til bagning og science med børnene, en stor multisal med mulighed for motorik og fællesskab, et stort fællesrum med mulighed for fællesarrangementet og god plads til fx personalemøder, samt en fantastisk naturlegeplads med udfordringer for store og små.
Vi er beliggende få minutters gang fra Herlev station og den kommende letbane, i Herlevs gamle industrikvarter, som de kommende år gennemgår en stor forandring og kommer til at rumme et stort antal familieboliger og grønne områder.
Brænder du for den tætte kontakt til børnegruppen, og arbejdet med et pædagogisk læringsmiljø der giver børnene medbestemmelse og skaber rammerne for trivsel, læring, dannelse og udvikling, så er du måske en af vores kommende medarbejdere.
Vi er særligt optagede af at understøtte børnenes medbestemmelse og skabertrang, og vores hverdag er præget af en struktur, der tillader børnene at vælge til og fra inden for en struktureret ramme. Ligesom der for personalet er rig mulighed for at sætte sine kompetencer i spil i den samlede børnegruppe. Du skal sammen med dine kommende kollegaer arbejde med at udvikle det pædagogiske læringsmiljø, støtte op om og skabe de bedste muligheder for børn og medarbejdere i vores daginstitution. Dette vil foregå i tæt samarbejde med blandt andet ledelsen, ressourcepædagoger, tale-hørekonsulenter og psykologer.
Jobbet indeholder
Som medarbejder i Edison kan du forvente at:
- skulle indgå som en del af den daglige pædagogiske praksis med udgangspunkt i Den styrkede pædagogisk læreplan. Den styrkede pædagogiske læreplan udarbejdes og evalueres løbende, af institutionens medarbejdere og ledelse. Vi vil have et særligt fokus på at inddrage science som en naturlig del af børnenes dannelse og læring.
- skulle kunne give og modtage faglig undring/sparring.
- skulle være og arbejde struktureret. Vi skal skabe lige rammer og muligheder for alle børn, og derfor er det vigtigt, at alle grupper går i samme retning.
- samarbejde tæt med det pædagogiske personale og ledelsen.
- mulighed for forberedelse og afholdelse af gruppemøder i hverdagstimerne.
- personalemøde en gang om måneden. Personalemøder holdes uden for normal arbejdstid, og der kan ved behov afholdes en personalelørdag.
Om dig
Som person er du tillidsskabende, arbejder ud fra et børneperspektiv og er omstillingsparat. Derudover ønsker vi os, at du:
- arbejder ud fra fokus på læringsmiljøerne og ikke kun på det enkelte barn.
- er opmærksom på børns og egne ressourcer, potentialer og muligheder.
- er en god formidler og besidder gode relationelle kompetencer.
- er robust i en dagligdag, der byder på travlhed, udfordringer og nogle gange uforudsigelighed.
- har gode samarbejdsevner.
- kan arbejde inden for åbningstiden 06.30 – 17.00 (kl. 16.00 om fredagen).
Stillingerne er i henholdsvis vores børnehavegrupper og vores vuggestue. Du må gerne have primær erfaring med en bestemt aldersgruppe, men det forventes, at man kan og vil arbejde med den samlede aldersgruppe 0-6 år.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL. Stillingerne er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge, men der er mulighed for at aftale færre timer, hvis du ønsker det.
Herlev Kommune indhenter straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelse.
Har du spørgsmål?
Spørgsmål om stillingerne eller aftale om et besøg kan henvendes til dagtilbudsleder Marina Krømmelbein på 2398 5845.
Ansøgningsfrist
Sidste frist for ansøgning er den 25. juni 2024. Der indkaldes til samtaler løbende. Samtaler afholdes i dagtimerne efter kl. 12.00.
Lyder ovenstående som noget der har vagt din interesse, send da en ansøgning via linket.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Hørkær, 18, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6065895
