Bliv en del af et passioneret jordemoder-team på Graviditetsafsnittet - mulighed for spændende udvikling og tværfagligt samarbejde

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Bliv en del af et mindre team af jordemødre, der arbejder tæt sammen for at sikre gode patientforløb og gode arbejdsdage på Afsnit for Gravide.
Hos os får du mulighed for at fordybe dig i arbejdet med indlagte gravide og blive en del af et team med godt humør og højt til loftet.

Vi søger 1-2 nye kolleger, som vil være en del af den fortsatte udvikling af vores lille afsnit.

Graviditetsafsnittet ligger sammen med vores Igangsættelsesafsnit i vores nybyggede hospitalsbygning. Ikke bare overlappet i vores patientgruppe, men også de fysiske rammer lægger op til et tæt samarbejde mellem de to afsnit.

Vi ønsker os en kollega, som interesserer sig for arbejdet med:

• Indlagte gravide med bl.a. truende for tidlig fødsel, præterme veer eller vandafgang, hypertension og præeklampsi
• Gravide med medicinske og kirurgiske sygdomme
• Dysreguleret GDM, diæt- og insulinbehandling
• Sårbare gravide med psykiske og/eller sociale problemer
• Igangsættelsesforløb, hvor der er indikation for indlæggelse, herunder observation og pleje af den igangsatte kvinde i latensfasen
• At skabe et mere sammenhængende igangsættelsesforløb for vores indlagte igangsættelser.

Det vil være muligt at blive oplært til andre funktioner efter ønske og arbejde i delestilling, hvor dit arbejde på Graviditetsafsnittet kan kombineres med arbejde på Igangsættelsesafsnittet, vores Barselsafsnit, Gravid- og Fødemodtagelsen eller Fødegangen.

Vi arbejder målrettet med tilgangen “Interprofessionel læring og samarbejde, IPLS” hvor vi lærer med, af og om hinanden i et trygt læringsmiljø og er et tværfagligt team, der inddrager patienter og pårørende i deres forløb hos os.
På afsnittet samarbejder vi tværfagligt omkring vores indlagte familier; læger, jordemødre, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, og sætter stor pris på hinandens faglighed og kompetencer.

Hos os får du:

• Et højt fagligt niveau, med fokus på kvalitet, nytænkning og faglig udvikling.
• En varieret hverdag med mange forskellige opgaver og kontakter med fokus på kvalitet, nytænkning og faglig udvikling
• Engagerede og dygtige kolleger, der sammen skaber et godt arbejdsmiljø
• Et tæt samarbejde med vores dynamiske og velfungerende lægegruppe
• En arbejdsplads hvor alle er optagede af at sikre det gode patientforløb
• En arbejdsplads med højt til loftet og godt kollegaskab
• Stor indflydelse på vagtskema, med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend
• Vagtplanlægning med fokus på at få den enkeltes privatliv og arbejdsliv til at gå op i en højere enhed
• Grundig introduktion med mentorprogram og oplæring til relevante funktioner
• Mulighed for at arbejde bredt i obstetrikken inden for både, graviditet, fødsel og barsel.
  

Vi ønsker os en kollega der:

• Brænder for at arbejde med gravide og deres familie og har et højt fagligt niveau
• Arbejder struktureret, er kvalitetsbevidst og omstillingsparat
• Evner at se muligheder frem for begrænsninger
• Har lyst til at samarbejde tværfagligt
• Har fokus på at understøtte parrenes egne ressourcer
• Er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
• Skal kunne arbejde selvstændigt, ansvarsfuldt og have gode samarbejdsevner
• Aktivt bidrager til at udvikle og understøtte et godt og inspirerende arbejdsmiljø
• Har gode kommunikative kundskaber og kan anvende IT på brugerniveau

Karriereveje

Vi arbejder struktureret med kompetenceudvikling samt værktøjet Karriereveje.
Karriereveje er et værktøj, som har din faglige udvikling i fokus, og som kan inspirere og være med til at tydeliggøre og støtte dig i dine udviklingsmuligheder i vores afdeling.

Øvrige oplysninger

Vores afdeling varetager graviditet, fødsel og barsel for ca. 5.000 kvinder årligt. Barselsafsnittet har plads til 33 barselsfamilier og graviditetsafsnittet har 6 sengestuer. Stuerne er indrettet således, at alle patienter har enestue med plads til en pårørende.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 32-37 timer ugentlig, skiftende vagter, mulighed for hver 2. eller 3. weekend og er ledige til besættelse 1.10.24 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Jordemoderforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Du er velkommen til at komme på besøg og se afdelingen. Hvis dette kunne være interessant eller har du spørgsmål vedrørende stillingen kan du velkommen til at kontakte konstitueret vicechefjordemoder Signe Lundin på mobil 29790991 eller chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på mobil 2036 6903

Ansøgningsfristen er søndag den 25.08.24. Samtaler afholdes den 27-28.08.24.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6095349