Søger du nye udfordringer, og brænder du for det obstetriske speciale? Så har du nu muligheden for at blive en del af et team af dygtige jordemødre, som arbejder på vores Graviditetsafsnit for indlagte gravide. Du får mulighed for at arbejde med en bred vifte af det jordemoderfaglige felt, hvor du kan fordybe dig i arbejdet med indlagte gravide, arbejde i en delestilling med svangre og igangsættelse, eller i kombination med vores Barselsafsnit, Gravid- og Fødemodtagelse eller Fødegang. Mulighederne er mange, og vi glæder os til at få dig ombord.
Graviditet, sengeafsnit 1 ligger sammen med vores igangsættelsesafsnit og i forlængelse af vores barselsafsnit og Kvindesygdomme, sengeafsnit 1. Vi overlapper ikke blot i vores patientgrupper men også de fysiske rammer, hvilket lægger op til et tæt samarbejde med personalet på både Barselsafsnittet og Kvindesygdomme, sengeafsnit 1.
Vi har jordemødre, som har deres primære arbejdsgang på Graviditet, sengeafsnit 1, hvor nogle af dem også kombinerer med vagter i Igangsættelsesafsnittet, på Barselsafsnittet, på Fødegangen, og på Gravid- og Fødemodtagelsen.
Vi har gennem det sidste år arbejdet særligt med at styrke samarbejdet mellem vores sengeafsnit for indlagte gravide og vores igangsættelsesafsnit. Vi ønsker at skabe mere sammenhængende patientforløb for særligt vores indlagte igangsættelser.
Vi ønsker os en kollega, som interesserer sig for arbejdet med…
- … indlagte gravide med bl.a. truende for tidlig fødsel, præterme veer eller vandafgang, hypertension og præeklampsi
- … gravide med medicinske og kirurgiske sygdomme
- … dysreguleret GDM, diæt- og insulinbehandling
- … igangsættelsesforløb, hvor der er indikation for indlæggelse, herunder observation og pleje i latensfasen
- … sårbare gravide med psykiske og/eller sociale problemer
- … igangsættelse af fødsler – både ambulante forløb og indlagte forløb
- … at skabe et mere sammenhængende igangsættelsesforløb for vores indlagte patienter.
Vi arbejder målrettet med tilgangen: Interprofessionel læring og samarbejde (IPLS), hvor vi lærer med, af og om hinanden i et trygt læringsmiljø og i et tværfagligt team, der inddrager patienter og pårørende i deres forløb hos os.
Hvis du synes, at ovenstående lyder spændende, så skal du absolut læse videre!
Vi tilbyder…
- … en arbejdsplads med et højt, fagligt niveau, hvor vi fokuserer på kvalitet, nytænkning og faglig udvikling
- … en varieret hverdag med mange forskellige opgaver og kontakter med fokus på kvalitet, nytænkning og faglig udvikling
- … engagerede og dygtige kolleger, der sammen skaber et godt arbejdsmiljø
- … en arbejdsplads med højt til loftet og godt kollegaskab
- … et tæt samarbejde med vores dynamiske og velfungerende lægegruppe
- … en arbejdsplads hvor alle er optagede af at sikre det gode patientforløb
- … stor indflydelse på vagtskema med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend
- … vagtplanlægning med fokus på at få den enkeltes privatliv og arbejdsliv til at gå op i en højere enhed
- … grundig introduktion med mentorprogram og oplæring til relevante funktioner
- … mulighed for at arbejde bredt i obstetrikken inden for både graviditet, fødsel og barsel.
- … brænder for at arbejde med gravide og deres familie og har et højt fagligt niveau
- … kunne have lyst til at arbejde bredt i det jordemoderfaglige felt ved at kombinere svangrearbejde med f.eks. barsels- eller fødegangsarbejde
- … arbejder struktureret, er kvalitetsbevidst og omstillingsparat
- … evner at se muligheder frem for begrænsninger
- … har lyst til at samarbejde tværfagligt
- … har fokus på at understøtte parrenes egne ressourcer
- … er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
- … skal kunne arbejde selvstændigt, ansvarsfuldt og have gode samarbejdsevner
- … aktivt bidrager til at udvikle og understøtte et godt og inspirerende arbejdsmiljø
- … kan anvende IT på brugerniveau.
Vi arbejder struktureret med kompetenceudvikling. Vi arbejder fx med værktøjet Karriereveje, som har din udvikling i fokus, og som kan inspirere og være med til at tydeliggøre og støtte dig i dine udviklingsmuligheder i vores afdeling.
Øvrige oplysninger
Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler varetager graviditet, fødsel og barsel for ca. 5.000 kvinder årligt. Der er 6 sengestuer på Graviditetsafsnittet og 2 sengestuer på igangsættelsesafsnittet. Barselsafsnittet har ydermere 31 sengestuer. Sengestuerne er indrettet således, at alle har enestue med plads til en pårørende.
Ansættelsesvilkår
Vi har lige nu både en ledig stilling og et barselsvikariat på 32-37 timer ugentlig. Stillingerne er med skiftende vagter og ledige til besættelse d. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Jordemoderforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere om stillingen og de forskellige muligheder? Så er du velkommen til at kontakte konstitueret vicechefjordemoder Signe Lundin på telefon 38 68 85 66 / 29 79 09 91 eller chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på telefon 20 36 69 03.
Ansøgningsfristen er d. 27. januar 2025
Vi afholder samtaler løbende.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/e9b3404b-28fc-42d8-b08d-aa5f5628d36d
