Bliv en central del af hospitalsteamet på Herlev Hospital som rengøringsmedarbejder

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Herlev Hospital søger 2 medarbejdere til teamet der arbejder på operationsgang, fødegang, fødemodtagelser, intensiv mv.

Arbejdet består af følgende opgaver:

  • Daglig rengøring af undersøgelser, intensivstuer, toiletter mv.
  • Mellemrengøring imellem operationer
  • Slutrengøring af operationsstuer og fødestuer
  • Serviceopgaver på fødegangen
  • Teamarbejde
  • Weekendarbejde
Arbejdet består af både faste opgaver og akutte opgaver som løses i fællesskab. Vi afløser altid hinanden ved ferie og andet fravær og det er derfor nødvendigt for at du kan afløse i forskellige vagter når der er behov for det.

  • Fast ansættelse 37 timer pr. uge
  • Mødetid: dagvagt kl. 7
Personlige kompetencer

Vi forventer, at du er:

  • serviceminded, struktureret og kan arbejde selvstændigt i samarbejde med dine kolleger
  • en god kollega, der tager medansvar for et godt arbejdsmiljø
  • omhyggelig og ansvarsfuld
  • fleksibel og løsningsorienteret
  • god til dansk, dvs. kan tale, læse, skrive og forstå dansk (svarende til FVU-trin 2)
Rengøringsenheden er en del af en større afdeling på Herlev og Gentofte Hospital, der hedder Service og logistik, som består af: Logistik-, Rengøring- og Ernæringsenheden.

Vi er ca. 250 medarbejdere, der arbejder med rengøring fordelt på de 2 matrikler. I dette opslag, søger vi til Herlev Hospital.
For at sikre god hygiejne og sundhed for patienter, pårørende og kolleger er vores vigtigste opgave at afbryde smitteveje og hindre infektioner, og at hospitalet fremstår rent og imødekommende.
Det gør vi i kraft af vores mange dygtige medarbejdere, indgående kendskab til hospitalet og vores professionelle tilgang til hospitalsrengøring.

Vi arbejder i teams og samarbejder om at løse alle teamets opgaver og om fælles udfordringer. Dette skaber grundlag for at vi hele tiden udvikler os og bliver fagligt dygtigere.

Vi arbejder efter kvalitetsstandarden INSTA 800 og NIR (Nationale Infektionshygiejniske Retningslinjer) og foretrækker ansøgere med kendskab til disse.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem Danske Regioner og faglig organisation samt efter principperne om lokal løndannelse.
Du skal forvente at arbejde hver 3. weekend samt deltage i helligdagsvagter. Du vil blive ansat på både Herlev og Gentofte hospital, og du skal være parat til at indgå i andre vagter ved behov.
Herlev og Gentofte Hospital er begge røgfrie arbejdspladser både ude og inde.

Ansøgningsprocedure
OBS! ANSØGNING OG CV SENDES ONLINE VIA LINKET TIL HØJRE PÅ SIDEN

Ansøgningsfristen er 30. september 2024, og der vil løbende blive indkaldt til samtaler.

Tiltrædelse 15. oktober eller efter aftale

Arbejdssted
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Serviceleder Birthe Bach Jensen på 38 68 90 75 mellem kl. 10-13

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6112134

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet