BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en pædagogisk dygtig dagplejeleder, som i samspil med dagplejerne fortsætter udviklingen af dagplejernes pædagogiske kvalitet. Vi tilbyder et meningsfuldt lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Da vores leder i dagplejen har fået job i en daginstitution, søger vi en engageret leder med høje ambitioner for børnenes og dagplejernes trivsel, udvikling og læring. Det er dig, der praktiserer pædagogisk ledelse på baggrund af en stærk pædagogisk faglighed – og som formår at omsætte fagligheden i mødet med de enkelte dagplejere. Det er dig, der har en målsætning om og vedholdenhed i, at din ledelse fører til mærkbar effekt for børnene og et psykologisk trygt arbejdsfællesskab i dagplejen.
Om dagplejen
Dagplejen i Herlev er et trygt sted med nærhed og kendte voksne både hjemme hos den enkelte dagplejer og i dagplejehuset. Dagplejen er også til tilbud, der kan imødekomme børn, der starter i 6-8 mdr. alderen, er for tidligt fødte eller har behov for mere ro omkring sig og en særlig opmærksomhed i forhold til deres trivsel og udvikling.
Dagplejen består af en gruppe selvstændige dagplejere, en leder og en dagplejepædagog, som du skal indgå i et tæt makkerskab med. Stillingen som dagplejepædagog er pt. vakant, og du vil sammen med personale og bestyrelse stå for ansættelsen af dagplejepædagogen.
Dagplejerne er organiseret i grupper, som hver har en ugentlig dag, hvor de mødes i legestuen i dagplejehuset. På disse dage vil du og dagplejepædagogen have god mulighed for at følge dagplejernes arbejde med at skabe udvikling og trivsel hos de enkelte børn samt have dialog og samarbejde med de enkelte dagplejere.
Dagplejen er både DGI-certificeret og mange dagplejere er efteruddannet i motorik for småbørn. Det betyder, at dagplejerne har fokus på bevægelse i hverdagen. Dagplejerne arbejder med at udvikle og stimulere børnenes fysiske og sanselige kompetencer, kropsbevidsthed, selvtillid og selvværd gennem positive bevægelsesoplevelser i et trygt, anerkendende og motiverende miljø.
Om ledelsesarbejdet på dagtilbudsområdet
I dagtilbudsledergruppen i Herlev er børnenes trivsel, udvikling og læring vores udgangspunkt for samarbejdet. Vi er optaget af, at vi i fællesskab styrker vores ledelsesfaglighed, sådan at vi på bedste vis kan understøtte personalets læring og dermed dagtilbuddenes udvikling. Du vil blive en del af det ene af vores tre ledernetværk, der mødes fast cirka en gang om måneden og vender store og små opgaver. Her er åbenhed og konstruktiv feedback afgørende for, at vi kan lære af hinanden og bruge vores forskellige kompetencer.
Om jobbet
Som leder af dagplejen vil du stå i spidsen for den daglige pædagogiske, personalemæssige, administrative og strategiske ledelse. Du vil gå forrest i arbejdet med at videreudvikle kvaliteten i dagplejernes pædagogiske læringsmiljøer.
Som leder i dagplejen vil du:
- stå i spidsen for udviklingen af dagplejen med respekt for de strukturer og arbejdsgange, der allerede er etableret.
- varetage morgentelefonen og løbende føre tilsyn hjemme hos dagplejerne i samarbejde med dagplejepædagogen.
- bidrage til en åben og anerkendende refleksionskultur i dagtilbudsledergruppen og med forvaltningen.
Om dig
Du er en tydelig leder med stærke relationskompetencer, der rammesætter det pædagogiske arbejde og inddrager personalet i udviklende dialoger. Du er optaget af at være tæt på dagplejehuset og er anerkendende i din tilgang til dagplejerne og deres samspil med børnene. Du formår at opbygge tætte relationer til dagplejerne med den særlige præmis, at dagplejerne fire ud af fem dage arbejder fra eget hjem, og at I derfor ikke ses hver dag.
Vi ved, at ingen kan det hele, men lægger vægt på, at du:
- er pædagogisk uddannet – gerne med erfaring fra dagplejen.
- har ledelseserfaring.
- kan skabe psykologisk tryghed og drage omsorg for dine medarbejdere.
- evner at fastholde og udvikle et engagement hos både medarbejdere og forældre og formår at inddrage og skabe ejerskab for nye tiltag.
- prioriterer samarbejdet med både det lokale MED-udvalg og TRIO i dagplejen.
- har gode kommunikative evner både i skrift og tale.
- er omhyggelig med at informere på tværs af grupperne.
- har blik for at samarbejde på tværs af organisationen og kan skabe relationer med samarbejdspartnere.
- har flair for økonomi og driften af en dagpleje.
Du vil referere til konstitueret leder af dagtilbudsområdet, Annette Lohmann.
Løn og ansættelse
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om ny løn. Stillingen ønskes besat fra 1. oktober 2024.
Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes indenfor dagtilbudsområdet i Herlev Kommune.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 12. august 2024. Vi forventer at afholde første samtale den 20. august 2024 og anden samtale den 27. august 2024.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om dagplejen på dagplejen-herlev.aula.dk, og her kan du også se den seneste tilsynsrapport. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder af dagtilbudsområdet, Annette Lohmann, på 5127 8397.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Kommenhaven, 13, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6081711
