Bliv bæredygtighedschef hos Center for Ejendomme og led den grønne omstilling

Om stillingen
Center for Ejendomme søger en chef for CEJ’s bæredygtighedsaktiviteter, som kan koordinere og fremme denne dagsorden, primært inden for fagområderne ”Større byggerier” og ”Byg og Drift”, og som formår at samarbejde med den samlede organisation om at integrere bæredygtighedsprincipper i det daglige arbejde og skabe praktiske og målbare effekter for både kunder, brugere og samfundet.

Samarbejdet skal desuden ske tværgående med hospitaler og regionens øvrige centre og virksomheder om udvikling af strategiske indsatser samt implementering af bæredygtigheds-tiltag, der understøtter det grønne omstillings program ”Grøn2030” i Region H, som bl.a. indeholder mål om 50% CO2-reduktion i 2023.

Bæredygtighedschefen skal desuden drive og vejlede CEJ’s ledelse og medarbejdere til at integrere bæredygtighed under design og projektering såvel som i forbindelse med opførelse af nybyggeri, ombygninger og renoveringsprojekter samt ikke mindst i den efterfølgende driftsfase i overensstemmelse med CEJ’s 3 hoved fokusområder:

• Miljømæssig, Økonomisk og Social Bæredygtighed.

En vigtig arbejdsopgave er ligeledes, at markedsføre CEJ som en bæredygtig idrætsorganisation og bygherre. Du skal derfor tillige proaktivt - både som deltager og som indlægsholder - medvirke på konferenser og i brancherelevante netværk, som er værdiskabende for CEJ og regionens bæredygtighedsagenda, hvorfor det tillige forventes, at:

• Du er ivrig efter at samarbejde med mennesker omkring dig, uanset om det er kolleger, rådgivere, partnere eller kunder. At udvikle relationer til andre er noget, du gør ved at handle respektfuldt og levere på dine løfter. Derudover giver du ikke op selvom det skulle blive lidt svært, men bliver ved med at udforske nye muligheder og måder at gøre og evt. udfordre ting på
• Du skal samarbejde med CEJ’s interne kunder for at omsætte regionens bæredygtighedsmål til handlingsrettede strategier og integrere dem i projektleveringerne, herunder bl.a. at sikre reduceret energi- og ressourceforbrug, høj biodiversitet samt implementering af cirkularitet i såvel nybyggeri, ombygninger som ved renoveringsprojekter
• Du aktivt kan støtte projekt- og driftsorganisationerne i udviklingen, så bæredygtighed bliver en hjørnesten i udbudsfasen, under udførelsen og en vigtig del af kundeengagementet
• Du kan forbinde teknisk ekspertise omkring den voksende bæredygtigheds-agenda med målet om at fremme innovation og bæredygtige resultater på tværs af projekter og integreret med den løbende drift
• Du kan fungere som bindeled mellem vicedirektørerne for ”Større byggerier” og ”Byg & Drift” for at sikre overensstemmelse med regionens bredere bæredygtighedsmål-sætning
• Du får desuden tætte samarbejdspartnere hos Center for Regional Udvikling (CRU), der er tovholder på regionens Program for Bæredygtigt og Cirkulært Byggeri
• Dit arbejde vil tillige kræve tæt samarbejde med CEJ’s Energisektion for at sikre at både energioptimering og indeklima bliver integreret som en naturlig del af både ny-byggeri og drift af den eksisterende bygningsmasse

I dagligdagen er arbejdet vendt mod både Ole Kristian Bottheim, vicedirektør for ”Større byggerier” og Lillian Rasch Madsen, vicedirektør for ”Byg og Renovering” & ”Drift og Teknik” - begge er medlemmer af Region Hovedstaden – Center for Ejendommes (CEJ) direktion. Organisatorisk rapporteres til Lillian Rasch Madsen, med hvem der også afholdes MUS-samtaler.

Faglige kvalifikationer

• 7-10 års erfaring med projekt- og procesledelse samt praktisk strategiudrulning relate-ret til bæredygtighed inden for nybyggeri, renovering eller ejendomsdrift (gerne hospitaler, medico, pharma, o. lign.)
• Viden om aktuelle bæredygtighedsreguleringer og -tendenser, herunder kravene i CSRD-, CDDD- og EU Taksonomi-rapportering, sammen have evnen til at forudse fremtidige udviklinger
• Erfaring med DGNB-certificeringer, hvor særligt ”Renovering og nybyggeri” og ”Drift” er relevant
• Solid forståelse for analyse af måledata, herunder energi- og ressourceforbrug
• Erfaring med facilitering af workshops, præsentationer på konferencer, o. lign.

Personlige kvalifikationer

• Hands-on tilgang til arbejdsopgaver og deltager aktivt i såvel opgaveformulering som løsningerne forbundet hermed
• Du behøver ikke tidligere at have haft ledelsesansvar, men du skal have stor lyst og energi til at påtage dig rollen som leder for i første omgang 2 medarbejdere
• Evnen til at vejlede andre (både formelt og uformelt) samt at administrere interessent-interaktioner på tværs af forskellige fagområder og funktioner
• Fokuseret tankegang, der er i stand til at forstå og imødekomme forskellige projekt- og kundebehov med klare, handlingsrettede løsninger
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner i forhold til kolleger og partnere, samt flair at arbejde tværfagligt

Vi tilbyder
Du får muligheden for at arbejde med en af Danmark største ejendomsporteføljer - og kan være med til at sætte agendaen for bæredygtig drift og byggeri samt bringe cirkularitet til nyt niveau i nogle af de største byggeprojekter i København lige nu.
Du bliver en del af en meget faglig kompetent organisation, hvor du kommer til at arbejde på bygherresiden.
Er der interne eller faglige kurser / efteruddannelse mv. som giver mening for dig og dit virke, er CEJ positive for at du tager disse, da CEJ ønsker at du er opdateret og klædt godt på til jobbet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tillæg efter dine kvalifikationer.
Du kommer primært til at holde til på Stationsalléen 42, 2730 Herlev, men har god mulighed for ind imellem at arbejde ude på CEJs øvrige lokationer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Bo Asplund på e-mail: bo@asplundsearch.dk

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og relevante dokumenter senest den 21. februar.
Vi afholder løbende samtaler, så vent ikke med at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen til vores team!

Mere om Center for Ejendomme
CEJ’s opgave er at skabe, drive og optimere hospitalernes fysiske rammer, så patienter, pårørende og medarbejdere føler sig trygge og godt modtaget og behandlet.
CEJ ønsker at være hospitalernes foretrukne samarbejdspartner. I samhørighed forener CEJ nogle af de bedste kompetencer inden for effektiv og nytænkende bygningsdrift, stærke FM-løsninger og fremsynede svar på logistik, transport og fremme af den grønne omstilling.

CEJ er et koncerncenter i Region Hovedstaden, som varetager regionens ejendoms-portefølje på ca. to mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til nybyggeri. I CEJ er der ca. 800 medarbejdere, der i et stærkt fagligt miljø, sammen skaber, driver og optimerer de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og psykiatriske centre, samt står for alle relaterede ejendomsservices, hvor der sikres optimale rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for patienterne, der skal føle sig ”Ventet og Velkommen” overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Se film om CEJ her

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Center for Ejendomme, Lyskær , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-02-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9c756906-6b32-4cff-8e6d-7e2b8f8062fc