Vi søger to afdelingsjordemødre til vikariater af 1,5 års varighed med opstart d. 1. november 2025 eller snarest derefter. Vil du være med til at skabe trygge og gode fødselsoplevelser i et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på patientinddragelse og høj faglighed?
Måske overvejer du, om dine evner kan komme flere familier til gode? Kan du se dig selv i en rolle, hvor du er med til at højne patientsikkerheden, facilitere et trygt læringsmiljø, og optimere patientoplevelsen på et mere overordnet niveau? Så er tiden måske inde til at tage næste skridt og søge stillingen som afdelingsjordemoder på Herlev Hospital.
Om stillingen
Som afdelingsjordemoder bliver du en del af et dedikeret team, der sammen med basisjordemødre, læger, og social- og sundhedsassistenter og sekretærer varetager over 5000 fødsler årligt – svarende til 25% af regionens fødsler. Du kommer til at arbejde tæt sammen med teamet om at sikre en velfungerende fødegang døgnet rundt.
Hver eneste fødsel skal være en god og tryg oplevelse, så de små nye medborgere kan få den bedst tænkelige start. Det kræver et godt og konstruktivt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til afdelingens trivsel - også når vi løber stærkt.
Vi samarbejder tæt med de afsnitsledende overlæger for fødegangen, fødemodtagelsen, svangregangen og barselsgangen. Samarbejdet fordrer respekt og hensyn, men giver os til gengæld spændende og rummelige fællesskaber. Vi afholder tværfaglige fødegangskonferencer dagligt og monofaglige ’Tea-times’, hvor vi vender dilemmaer, input og vidensdeling.
Om afdelingen
Vi er i 2022 flyttet i nye fysiske rammer med flotte sansefødestuer. Det fordrer nye arbejdsgange og arbejdsfællesskaber med barselsafdelingen og børneafdelingen. I september 2022 åbnede vi ligeledes regionens første a long side In House Fødeklinik. Vi har desuden en velfungerende KJO (kendt jordemoder ordning) ordning med et team.
Din introduktion
Du får et personligt introduktionsprogram tilpasset dine kompetencer og erfaringer, så du er 100 procent rustet til at udfylde din nye funktion. I starten vil du gå i følgevagt med en kollega, og du bliver en del af ledelsesteamet af afdelingsjordemødre, som har ansvar for hver sin tovholderfunktion og arbejder tæt sammen om at sikre sammenhængende patientforløb i høj kvalitet.
Udover en solid introduktion har vi løbende supervision. Vi afholder årligt MUS-samtale med nærmeste leder, har fokus på kompetenceudvikling, ligesom vi har indført en kompetenceplan for alle jordemødre i afdelingen.
Vi søger dig, der:
- Har min. 3-5 års bred klinisk erfaring og stærk faglighed som jordemoder
- Har stærke kommunikations- og lederevner
- Er inkluderende, tydelig og retningsgivende i din samarbejdsstil.
- Kan træde til og tage ansvaret ved akutte situationer på fødestuerne
- Har godt humør og brænder for rollen som faglig sparringspartner og vejleder
- Ønsker at stå for debriefing/defusing efter svære fødselsforløb (med oplæring)
- Er analytisk, reflekterende og handlekraftig ved komplekse problemstillinger
- Trives i et miljø med mange forskellige fødsler og stærkt tværfagligt samarbejde
- Er rollemodel og medspiller i udviklingen af afdelingen og patientbehandlingen
Vi tilbyder:
- Et eminent godt tværfagligt team, der opnår flotte resultater i vores klinik.
- Opgradering af dine kompetence årligt med kurser som ALSO, TOF, Flowmaster-kursus osv.
- Mulighed for indflydelse og ansvar for videreudvikling af basisjordemødrenes og SSA’ernes faglighed, fx via sparring, bedside-oplæring eller supervision.
- Et personligt introduktionsprogram til stillingen som afdelingsjordemoder samt mulighed for tovholderfunktion på faglige områder.
- Mulighed for løbende tværfaglig supervision, karriereplanlægning og kompetenceudvikling
- En ledelse, der står bag og støtter dig – via daglige statusmøder mhp. optimeret patientflow, sparring og hjælp med ressourceoptimering ved behov.
Ansættelsesvilkår:
Stillingerne er vikariater af 1,5 års varighed på 32-37 timer med arbejdstid i 12 timers vagter (på forskellige tidspunkter af døgnet) og weekendarbejde.
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
- Vicechefjordemoder Emily Weilegaard Procter 20 15 22 71
- Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm 20 49 05 59
- Chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på tlf. 20 36 69 03
Send os din ansøgning og dit CV via linket her på siden senest d. 13. oktober 2025.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 21. oktober 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-10-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/30e4856f-89ea-4643-9708-45f70639deaa
