BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
København
Vil du hjælpe voksne, unge og børn videre i livet ved at screene, analysere og håndtere deres situation bedst muligt? Så skal du være en del af sektionen for forbyggende screening, da vi arbejder målrettet og seriøs med disse områder. Du får blandt andet en unik mulighed for at sætte dit aftryk på arbejdet med ungdomskriminalitet og opnå kendskab til screeningerne af sagerne, som henvises til Ungdomskriminalitetsnævnet.
Lyder det interessant, så er det dig vi søger til en stilling i Sektionen for forebyggende screening!
Din nye hverdag
Som led i indsatsen mod ungdomskriminalitet er der oprettet et ungdomskriminalitetsnævn i alle politikredse, som skal håndtere unge på mellem 10 til 17 år, der begår personfarlig eller anden alvorlig kriminalitet. Nævnet skal træffe afgørelse i sagerne ved en helhedsorienteret og målrettet kriminalitetsforebyggende indsats i forhold til den unge. Medarbejderne i Sektionen for forebyggende screening arbejder sammen om at screene sagerne med henblik på henvisning til Ungdomskriminalitetsnævnet.
Screeningsarbejdet indebærer ingen kontakt med børnene/de unge eller familie/værger, idet screeningerne tager udgangspunkt i de informationer om de unge, som er tilgængelige i politiets systemer. Screeningsindsatsen vil være dit primære arbejdsområde, men det forventes, at du kan påtage dig andre administrative opgaver.
Vores nye kollega
• Du har gode skriftlige evner og er vant til at udarbejde dokumentation.
• Du trives med at overholde tidsfrister på arbejdsopgaverne og løser alle med lige stor omhu.
• Du kan arbejde selvstændigt og er bevidst om egne kompetencer.
• Du har en positiv indstilling og et godt humør, som smitter af på dine kollegaer.
• Du trives med rutineprægede opgaver.
Dine arbejdsopgaver
• Screening af de unge i politiets systemer.
• Indhentning af data i politiets systemer.
• Oprettelse af nye indkommende sager.
• Opdateringer i Excel-ark.
• Bistår sektionens socialrådgivere ved indhentning af oplysninger hos fx kommuner.
• Lukning af administrative sager efter afgørelse i sektionen.
• Arkivering af sager.
• Samarbejde med Ungekriminalforsorgen, kommuner, Ungdomskriminalitetsnævnets sekretariat og Udlændingestyrelsen.
• Pasning af sektionstelefonen.
• Kontakte politiets sagsbehandlere i straffesagerne for afklaring og kvalificering i den konkrete sag.
Som ny kollega i Sektionen for forebyggende screening, vil vi sørge for, at du bliver klædt på til opgaverne, så vi sammen sørger for du bliver en succes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost.
Stillingen er et barselsvikariat.
Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Rentemestervej 8, 2400 København NV.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om os og om stillingen, er du velkommen til at kontakte pk. Henrik Rosenven på telefon 51344608 eller på mail HRO005@politi.dk (Mailen kan IKKE anvendes til ansøgninger).
Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger hos politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt stilling. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu en stilling. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade evt. andre relevante dokumenter. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Tiltrædelsestidspunkt: Hurtigst muligt.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgningsfrist: 20. juni 2023
Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Politi, Nærpolitiafdelingen, Rentemestervej, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://politi.dk/job-i-politiet/ledige-stillinger/kbh10865
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5850821
